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Ejecutivo/a de Cuentas – Canal Ferretero - Mendoza

Salario no especificado
Jornada completaExperiencia no especificadaPresencialMendoza
ConfidencialMendoza

Sobre este empleo

Desde Key People HR nos encontramos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Cuentas para desarrollar el canal ferretero de una empresa en crecimiento.Buscamos una persona con sólida experiencia comercial en ferreterías y herramientas, conocimiento del mercado mendocino y capacidad para generar relaciones comerciales de largo plazo.Principales responsabilidades Desarrollar y ampliar la cartera de clientes de la compañía.

Realizar visitas comerciales a ferreterías y distribuidores. Detectar nuevas oportunidades de negocio en Mendoza. Presentar productos y brindar asesoramiento comercial.

Elaborar cotizaciones y realizar su seguimiento hasta el cierre. Negociar precios y condiciones comerciales. Fidelizar clientes y cumplir los objetivos de ventas.

Mantener actualizado el seguimiento de contactos y oportunidades.Requisitos Experiencia mínima de tres años en ventas dentro del canal ferretero o de herramientas. Cartera activa de clientes en ferreterías. Conocimiento del mercado ferretero de Mendoza.

Experiencia en posiciones comerciales de calle. Movilidad propia. Manejo de Excel, WhatsApp Business y herramientas digitales.

Perfil autónomo, negociador y orientado a resultados. Se valorará formación técnica.ModalidadTrabajo principalmente en campo, visitando clientes en Mendoza. Jornada de lunes a viernes de 9:00 a 18:00.La empresa ofrece Sueldo básico competitivo.

Comisiones. Reintegro de gastos del vehículo. Prepaga de primer nivel.

Incorporación a una compañía en crecimiento y posibilidad de desarrollar un canal nuevo.

Referencia del mercado

1 089 675 $

Basado en 24 ofertas con salario para Empleos presenciales en Mendoza

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Mendoza suelen pagar alrededor de 1 089 675 $ (mediana de 24 ofertas).

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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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