Técnico electromecánico permanente
Sobre este empleo
Técnico electromecánico-permanente
Estamos seleccionando para importante empresa del sector Oil & Gas
Zona de Trabajo: San Rafael, Mendoza.
Jornada Laboral: lunes a viernes, jornada diurna (8 a 17 hs). Guardias pasivas remuneradas, semana por medio.
Esquema de Empleo: Presencial
Modalidad de Contratación: Permanente
Se Ofrece:
Obra social OSDE 310 para grupo familiar completo
Útiles escolares para hijos
Seguro de vida corporativo
Cursos de inglés
Descuentos en farmacias y actividades recreativas
Reintegro de gastos de carrera/formación
Las principales funciones del puesto serán:
Controlar y monitorear parámetros operativos de plantas compresoras y gasoducto a través de sistemas SCADA
Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos mecánicos, eléctricos e instrumentación
Operar y supervisar equipos rotativos, válvulas, sistemas de presión, temperatura y calidad del gas
Coordinar tareas con contratistas en campo (aprox. 15 personas)
Garantizar la continuidad operativa del sistema de transporte de gas cumpliendo estándares HSE
Requisitos:
Título técnico electromecánico, mecánico o equivalente (excluyente)
Conocimientos en sistemas eléctricos industriales y mecánicos (equipos rotativos, compresores, válvulas)
Manejo básico de PLC y SCADA
Conocimientos en instrumentación (presión, temperatura, caudal)
Experiencia en industria Oil & Gas, plantas compresoras o industria pesada (deseable, no excluyente)
Residencia en San Rafael o alrededores (no se contempla relocalización)
Disponibilidad para trabajar en zona de montaña y bajo normas estrictas de seguridad (HSE)
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2 años de experiencia
Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist
Referencia del mercado
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Clarkista (req212103) Eventual Zona Luján de Cuyo
Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 111 111 – 111 111 $ para este puesto en ManpowerGroup, Mendoza. Como referencia, la mediana local es de unos 1 073 259 $ según 24 ofertas similares.
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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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