Analista de Control de Gestión de RRHH

¡Continuamos con la incorporación de Talentos! Para nuestra área de Transporte Público, estamos en búsqueda de un/a Analista de Control de Gestión de RRHH SR. Su misión, será la de planificar, controlar y reportar el costo laboral total Compañía y los gastos fijos del área de Recursos Humanos, generando información precisa para la correcta toma de decisiones. Ser el referente en materia de información financiera y de cálculo del área. Controlar y gestionar nómina y los principales indicadores de RH. Sus principales responsabilidades serían: Presupuestar la masa salarial del área de negocio analizando los inputs de todas las Gerencias; desafiando las premisas en búsqueda de mejoras y posibles ahorros. Realizar las revisiones y simulaciones que sean necesarias. Realizar el control presupuestario de todas las cuentas bajo responsabilidad del área (masa salarial total; cuentas contables específicas del área; cuentas contables transversales con impacto en las personas), generando reportes y herramientas de control con información de calidad. Realizar el seguimiento de las cuentas contables del área; enviar información a los diferentes responsables; solicitar explicaciones y prestarles apoyo en la elaboración y ejecución de planes de corrección y mejora. Reportar al Gerente de RH; a los jefes de área; a Planeamiento y Control de Gestión; y a quien lo requiera; los valores actuales y proyectados relacionados con el costo laboral y los gastos fijos del área. Realizar el seguimiento y control de la nómina, vs estándar y gestión de cambios, asegurando su correcta imputación contable. Generar y asegurar la actualización de los principales indicadores del área, siendo la única referencia de metodología y bases de cálculo para los diferentes responsables del área y los sistemas de información utilizados para visualizar los mismos. Dar soporte, desarrollar y promover los conocimientos financieros en el área de RH Requisitos: Graduado en Ciencias Económicas/ Recursos Humanos Conocimientos generales de normas contables; finanzas; control de gestión y planeamiento; liquidación de haberes. Conocimientos avanzados de Excel y Base de Datos Experiencia mínima de 5 años en control de gestión Manejo de grandes volúmenes de datos Modalidad de trabajo 4 x 1 (4 presencial, 1 remoto) Zona de trabajo: El Palomar/ Barracas Jornada Full Time.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh