Líder de demanda

Desde Consultores de Empresas nos encontramos en la búsqueda de un/a Demand Planner Sr. para incorporarse a una reconocida compañía multinacional, líder en su rubro. Si te apasiona la planificación de demanda y buscás un desafío estratégico con alto impacto en el negocio, esta puede ser tu próxima oportunidad. ¿Cuál será tu desafío? Serás responsable de liderar el proceso integral de Demand Planning de la compañía, impulsando la consolidación del modelo de S&OP y la evolución hacia un proceso de Integrated Business Planning (IBP). Tendrás un rol clave articulando las áreas de Comercial, Marketing, Supply Chain, Producto y Finanzas, promoviendo una metodología de trabajo colaborativa que permita generar pronósticos confiables, optimizar el abastecimiento y acompañar la toma de decisiones estratégicas del negocio. Buscamos un perfil con capacidad para liderar procesos de cambio, influir sobre distintos niveles de la organización y generar compromiso entre las áreas involucradas. Principales responsabilidades Liderar el proceso integral de Demand Planning y Forecast de la compañía. Coordinar y facilitar el proceso de S&OP, impulsando la implementación y maduración del modelo IBP. Integrar las áreas de Comercial, Marketing, Supply Chain, Producto y Finanzas, promoviendo una metodología de trabajo alineada y orientada a resultados. Liderar reuniones de consenso y generar compromiso de los clientes internos con los pronósticos de demanda y el abastecimiento. Analizar indicadores, identificar riesgos y oportunidades, y elaborar reportes ejecutivos para la Dirección. Requisitos Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de Demand Planning. Sólidos conocimientos en S&OP, IBP y Forecasting. Experiencia en empresas de consumo masivo (excluyente). Se valorará experiencia en compañías multinacionales y entornos con procesos estandarizados. Estudiantes avanzados o graduados de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Marketing o carreras afines. Excel avanzado. Power BI básico. Portugués o portuñol (deseable). Competencias valoradas Liderazgo e influencia para impulsar procesos de transformación. Excelente comunicación y habilidades de negociación. Pensamiento estratégico y analítico. Orientación a resultados y resolución de problemas. Capacidad para integrar equipos multidisciplinarios y generar consenso entre distintas áreas. Beneficios Modalidad híbrida (4 días presenciales y 1 día de home office). Prepaga OSDE 310 para grupo familiar. Comedor en planta. Snacks. Excelente oportunidad para desarrollarte en una compañía multinacional y participar activamente en la transformación de sus procesos de planificación. Si te interesa formar parte de este desafío y reunís los requisitos, ¡esperamos tu postulación!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente