Responsable de Sucursal RRHH

Responsable Operativo Unidad de Negocio ¡Sumate al equipo de Grupo Consultores de Empresas!
· En Grupo Consultores de Empresas buscamos un/a profesional con liderazgo firme, capacidad de resolución y visión estratégica, para garantizar el funcionamiento integral y actuar como nexo entre las distintas áreas de la compañía. Sobre el puesto Vacante: Responsable Operativo de Unidad de Negocio Lugar de trabajo: Bahia Blanca Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 hs (con disponibilidad para guardias o urgencias fuera de horario) Contrato: Tiempo indeterminado Objetivo del puesto: Coordinar la operación diaria de la sucursal, supervisando procesos administrativos, financieros y de atención al cliente, asegurando la calidad y continuidad de los servicios, y liderando equipos en entornos dinámicos y de alta demanda. Perfil profesional requerido Secundario completo (excluyente). Formación en Administración, Recursos Humanos o carreras afines (deseable). Experiencia mínima de 3 años en roles similares en empresas de servicios (consultoría, seguridad o afines) (excluyente). Experiencia en gestión de equipos (valorada). Conocimiento práctico de normativa laboral (LCT, AFIP, convenios colectivos). Manejo avanzado de Paquete Office. Licencia de conducir vigente (excluyente). Movilidad propia (preferente). Competencias clave: Resolución de conflictos en entornos sindicalizados. Liderazgo en terreno, comunicación clara y negociación. Proactividad, autonomía y capacidad de decisión. Organización, control y seguimiento de procesos. Empatía, firmeza y actitud estratégica frente a situaciones complejas. Tus principales desafíos serán Gestión Operativa Coordinar y supervisar el funcionamiento integral de la sucursal. Actuar como referente ante situaciones laborales complejas (conflictos sindicales y operativos). Detectar situaciones críticas y proponer mejoras. Administración y Finanzas Supervisar procesos administrativos, financieros y de atención al cliente. Controlar pagos, compras, documentación legal e impositiva. Elaborar reportes operativos e informar a Gerencia. Clientes y Servicios Asegurar el seguimiento y la atención integral de los clientes durante toda la prestación del servicio. Representar a la empresa en reuniones, audiencias y espacios externos. Gestión de Personas Coordinar con Recursos Humanos procesos de selección y administración de personal. Supervisar novedades, contrataciones y relaciones laborales. Liderar equipos y fomentar un clima de trabajo colaborativo. Lo que te ofrecemos
· En Grupo Consultores de Empresas creemos que el éxito comienza con personas felices y valoradas. Por eso, contamos con beneficios que hacen la diferencia: Bienestar y reconocimiento: Día de cumpleaños libre. Reconocimientos por antigüedad. Kit de nacimiento para acompañarte en momentos especiales. Desarrollo profesional y financiero: Capacitaciones continuas. Becas de estudio y programas de reintegro de becas. Posibilidad de adelantos de sueldo. Flexibilidad y calidad de vida: Home office + días flex. Prepaga de primer nivel. Desayunos todos los viernes. ¡Y MUCHOS MÁS! ¿Por qué elegirnos? Porque somos más que una empresa: somos un equipo que trabaja con pasión y compromiso, en un entorno dinámico, profesional y lleno de oportunidades para crecer. ¡Postulate y construyamos juntos tu próximo desafío!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, branch, sucursal, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh