Análisis salarial

Salario en el área de Ventas en remoto en Argentina

Niveles de pago del mercado según 32 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana310 808 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio346 344 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior310 808 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior310 808 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior310 808 $
Mediana310 808 $
Cuartil superior310 808 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 310 808 $ y 310 808 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 310 808 $.
  • El promedio (346 344 $) supera la mediana en un 11 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 32 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Colivie S.A Argentina ·

vendedor

1 130 057 – 1 130 057 $

Buscamos un vendedor con experiencia demostrable en el sector para unirte a nuestro equipo. Tu rol implica gestionar y expandir nuestra cartera de clientes. Deberás trabajar tanto en entorn…

TemporalRemotoArgentina
Chaxxel Argentina ·

Vendedor/a Bilingüe Ventas B2B - Remoto para EEUU

1 111 111 – 1 111 111 $

Importante empresa ubicada en Orlando, Estados Unidos, incorpora Vendedor/a Bilingüe de manera remota para comercializar productos inflables orientados al mercado B2B. La búsqueda está orie…

Más de 6 añosRemotoArgentina
Colivie S.A Argentina ·

promotor/a vendedor - vendedor a domicilio

1 099 999 – 1 099 999 $

Empresa textil. que elabora elásticos para ropa interior, en Ramos Mejia, Busca vendedor con buena presencia y experiencia comprobable para unirte a nuestro equipo , es necesario movilidad…

TemporalRemotoArgentina
DAC SALTA SRL Ciudad de Salta ·

vendedor comisionista - Casa Central

1 000 000 – 1 000 000 $

Nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor de Calle con experiencia comprobable en ventas de productos alimenticios, para la comercialización de productos congelados de pollo marca Qampo…

Más de 6 añosRemotoCiudad de Salta
Vilanova Group Buenos Aires ·

vendedor comisionista - Con experiencia en productos educativos

900 000 – 900 000 $

Responsabilidades Gestionar y ejecutar estrategias de venta para servicios educativos. Identificar y contactar potenciales clientes para presentar la oferta formativa. Resumen del Puesto Es…

1–3 añosRemotoBuenos Aires
We are here RH Buenos Aires ·

Vendedor - Vendedor plan de Ahorro

550 000 – 550 000 $

¿Querés vender TODAS las marcas y ganar en serio según tu rendimiento? En Car One estamos buscando Vendedores/as de Planes de Ahorro para sumarse a un equipo comercial con alto potencial de…

RemotoBuenos Aires

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (310 808 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (346 344 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 310 808 $ a 310 808 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 310 808 $ y un cuarto por encima de 310 808 $.

¿De dónde salen los datos?

De 32 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 310 808 $ es el nivel de mercado, por encima de 310 808 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 310 808 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.