Administrativa/o reclutador/a en seguridad privada full time - ambos sexos excelente presencia. Preferentemente residan en CABA.

En nuestra organización nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a Reclutador/a de Selección altamente detallista, proactivo/a y orientado/a a la excelencia operativa para sumarse al equipo de Incorporaciones. Si te apasiona la búsqueda y selección de talentos, posees una sólida capacidad para autogestionar la alta presión y la multitarea simultánea, y cuidas cada detalle de la gestión administrativa, ¡esta oportunidad es para vos! Objetivo del Puesto Ejecutar el proceso integral de reclutamiento, selección y armado minucioso de legajos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, un seguimiento cercano con los postulantes y una comunicación fluida y directa con la Jefatura del área. Responsabilidades Principales Búsqueda y Selección de Talento: Manejo activo de plataformas y bolsas de empleo vigentes. Filtrado riguroso de CVs, entrevistas constantes (vía videollamada, WhatsApp Web y presenciales) y evaluación analítica de candidatos. Seguimiento y Atención al Postulante: Contacto directo y continuo con los candidatos. Atención presencial de quienes acercan su CV y gestión permanente del celular corporativo para responder consultas y requerimientos operativos. Gestión Documental y Filtros: Armado minucioso de legajos, revisando en detalle cada documento en papel y digital (PDF). Consulta y verificación en plataformas de control como Nosis, ARCA, entre otras. Manejo de Bases de Datos: Carga y actualización rigurosa de planillas de control en Excel (uso continuo de filtros y tablas) para mantener la base de datos al 100%. Inducción y Capacitación: Dictado de charlas inductivas grupales a los ingresantes y preparación de materiales/aulas. Soporte Directo a la Jefatura: Recepción y envío de mails, redacción de informes y respuesta inmediata a las solicitudes del jefe directo. Requisitos del Perfil Experiencia: Mínima de 2 años en selección masiva/operativa y gestión administrativa integral de RRHH. Atención al Detalle: Perfil extremadamente meticuloso y riguroso en el control de documentación, legajos y datos. Tolerancia a la Presión y Multitarea: Capacidad demostrada para trabajar en un entorno dinámico donde múltiples tareas son prioridad en simultáneo (atención telefónica, presencial y trabajo administrativo). Herramientas Informáticas: Dominio de Excel (filtros, planillas de seguimiento), plataformas de empleo, WhatsApp Web y herramientas de verificación (Nosis, ARCA). Comunicación: Excelente expresión oral y escrita, buena presencia y vocación de servicio. Condiciones de Trabajo Lugar de trabajo: 100% Presencial. Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hs. (Eventualmente se puede requerir disponibilidad un sábado medio día según necesidad operativa). Herramientas de trabajo asignadas (celular corporativo).Disponibilidad para guardia pasiva o llamados eventuales fuera de jornada, el celular debe responderse ante urgencias fuera del horario de oficina. ¿Cómo postularte? Si cumplís con todos los requisitos y te motiva este desafío, postulate enviando tu CV con FOTO VIGENTE y DATOS DE CONTACTO ACTUALIZADOS. DE NO CUMPLIR CON ESTO REQUISITOS NO SE TOMARA EN CUENTA. Sexo: ambos sexo Edad: de 35 a 50 años Analítico en mano. Buena presencia. Incorporación inmediata. Referencias comprobables.-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria
2 años de experiencia
Edad: entre 30 y 50 años
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia