Responsable de Operaciones Técnicas - Estudiante de Ingeniería/Ingeniero

Sobre el puesto

En G&A buscamos incorporar un/a Gerente de Operaciones que lidere la gestión técnica y operativa de la empresa.

Será responsable de planificar la operación diaria, coordinar al equipo técnico y gestionar las instalaciones y proyectos junto a clientes y contratistas, asegurando un servicio eficiente y de calidad.

Reportará directamente al CEO y tendrá un rol estratégico en la organización, con autonomía para tomar decisiones operativas e impulsar mejoras en los procesos.

Principales responsabilidades
Liderar y coordinar el equipo técnico propio (5 técnicos), asignando tareas, supervisando la calidad del trabajo y acompañando su desempeño.
Planificar y organizar la operación diaria y semanal, optimizando recursos y asegurando el cumplimiento de los servicios.
Coordinar instalaciones, modernizaciones y trabajos correctivos con clientes, jefes de obra y proveedores tercerizados.
Definir la asignación de recursos, evaluando cuándo realizar los trabajos con personal propio o contratistas externos.
Gestionar los recursos operativos de la empresa (vehículos, herramientas, materiales y stock de repuestos).
Elaborar indicadores e informes de gestión para la Dirección y proponer mejoras que contribuyan a la eficiencia del área.
Requisitos
Estudiante avanzado o graduado de Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica o carreras afines (no es excluyente contar con el título finalizado).
Experiencia de 2 a 3 años en posiciones vinculadas a operaciones, planificación, mejora continua, gestión de proyectos o coordinación de equipos.
Manejo avanzado de Excel y experiencia utilizando ERP u otras herramientas de gestión.
Se valorará experiencia coordinando proveedores, contratistas o equipos técnicos.
No es requisito contar con experiencia en el rubro de ascensores; la capacitación técnica será brindada por la empresa.
Buscamos una persona que se destaque por:
Capacidad para planificar, organizar y optimizar procesos.
Liderazgo para coordinar equipos y establecer estándares de trabajo.
Habilidad para tomar decisiones y resolver problemas con criterio.
Comunicación clara y capacidad para gestionar conversaciones desafiantes.
Proactividad, orientación a resultados y ganas de asumir nuevos desafíos.
Ofrecemos
Un puesto estratégico con autonomía y participación activa en las decisiones del negocio.
Reporte directo al CEO y posibilidad de generar un impacto real en el crecimiento de la empresa.
Capacitación y acompañamiento técnico durante el proceso de incorporación.
Excelente clima laboral.
Oportunidades concretas de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 36 años
Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Gestión de equipos, Mejora continua, Resolución de problemas, Toma de decisiones, Gestión técnica
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operations, operaciones, student, estudiante