Referente Técnico de Mantenimiento (para importante Industria)
Sobre este empleo
Córdoba Capital | Modalidad presencial | Jornada Full Time
Nos encontramos en la búsqueda de un Referente Técnico de Mantenimiento para una importante industria. Buscamos un profesional con sólido perfil técnico, capacidad de gestión y orientación a resultados, que vele por el cumplimiento de las actividades de mantenimiento de su sector y promueva la mejora continua de los equipos e instalaciones.
Principales responsabilidades
Planificar y coordinar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.
Gestionar repuestos y presupuesto del sector.
Analizar fallas y definir acciones de mejora.
Coordinar las intervenciones diarias con técnicos, producción e infraestructura.
Supervisar trabajos realizados en equipos e instalaciones.
Identificar oportunidades de mejora para optimizar la confiabilidad y eficiencia de los equipos.
Participar en reuniones de seguimiento con Producción y Gerencia de Mantenimiento.
Realizar análisis de criticidad de equipos y contribuir a la estrategia de mantenimiento.
· Qué necesitas?
Ingeniero Electrónico, Eléctrico, Electromecánico o Mecánico (EXCLUYENTE)
Experiencia en mantenimiento industrial y/o gestión de mantenimiento.
Manejo de idioma inglés.
Qué valoramos?
Nos orientamos a perfiles con buenas habilidades comunicacionales, capacidad para trabajo en equipo e interactuar con distintos niveles de la organización. Buscamos personas proactivas, orientadas a resultados y mejora continua, con habilidades para priorizar tareas, gestionar múltiples desafíos y resolver problemas de forma efectiva.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, industry, industrial, industria
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Córdoba suelen pagar alrededor de 914 047 $ (mediana de 121 ofertas).
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