Gerente de rrhh - Recursos Humanos
Sobre este empleo
Buscamos un Gerente/a de RRHH para liderar integralmente el área de asociados de la cooperativa dedicada a servicios de seguridad privada, teniendo como actividad principal el proceso de incorporaciones: búsqueda activa de personal en diferentes zonas y canales, garantizando la cobertura oportuna de los servicios y gestionando de forma estratégica la rotación de asociados.
Responsabilidades principales
Reclutamiento e incorporaciones:
Desarrollar y ejecutar un sistema eficiente de búsqueda activa de personal en diferentes sitios, portales, instituciones y zonas geográficas.
Garantizar el flujo constante de candidatos para cubrir las necesidades de operaciones.
Gestión operativa y de RRHH:
Diseñar e implementar estrategias para reducir la rotación, asegurando continuidad del servicio.
Elaborar y dar seguimiento a indicadores de gestión (rotación, ausentismo, accidentes, desempeño, clima laboral).
Coordinar y supervisar evaluaciones de desempeño.
Realizar encuestas colectivas semestrales, de salida y programas de feedback.
Administrar desvinculaciones, accidentados, enfermos y ausentismo.
Relaciones sindicales y clima laboral:
Atender problemáticas de los asociados/vigiladores, brindando soluciones rápidas.
Desarrollar programas de beneficios e incentivos que promuevan la retención.
Capacitación y desarrollo:
Coordinar capacitaciones generales y específicas, tanto obligatorias como de mejora continua.
Implementar programas de inducción para acelerar la integración de los nuevos ingresos.
Gestión transversal y digitalización:
Trabajar en equipo con los demás gerentes, principalmente con Operaciones, para alinear necesidades de personal.
Liderar la digitalización de procesos de RRHH (legajos, ART, licencias, ausentismo).
Realizar reportes a Dirección sobre capital humano y proyecciones de costos laborales.
Requisitos del perfil
Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o afines.
Experiencia mínima: 5 años en posiciones de gerencia de RRHH, con foco en reclutamiento masivo y en sectores de alta rotación (preferentemente seguridad privada o servicios temporales).
Modalidad de trabajo: Full Time - De 9 a 17hs en Oficinas en Vicente Lopez. -
Esquema híbrido (4x1) un día de home office.
Prepaga a cargo de la cooperativa
Si estas interesado/a en formar parte y asumir el desafío, no dudes en postularte.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, resources, human
Referencia del mercado
Explorar empleos relacionados
Empleos similares
Guardias y vigiladores de seguridad p/ hipermercados en z/ La Plata
Guardias de Seguridad y Vigilancia, zona Sur, Ezeiza
Personal de Seguridad y Vigilancia p/z CABA y z/Norte
Técnicos de Obra Eléctrica
Full-Stack C#/.NET + React — Freelance 4 Meses
Ejecutivo/a Comercial – Ferretería Industrial y Bulonería
Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Argentina suelen pagar alrededor de 524 122 $ (mediana de 5 345 ofertas).
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de SAB-5 Seguridad Privada y Argentina.


