Analista de Atracción de Talento

¡En +VIDA buscamos un/a Analista de Atracción de Talento para sumarse al equipo de Recursos Humanos! Lugar de trabajo: Martínez Horario: 9 a 18hs Modalidad: Híbrida.
· Esta posición tendrá como objetivo la gestión integral del proceso de atracción y selección de talento de la compañía, desde la recepción del requerimiento hasta el seguimiento del período de prueba, garantizando tiempos de cobertura eficientes y una experiencia de calidad tanto para el área solicitante como para los candidatos. Nuestra búsqueda está enfocada a un perfil con orientación a resultados, que tenga capacidad de planificación, organización y espíritu colaborativo para sumar en equipo. Es importante que cuente con iniciativa para proponer mejoras y poseer una mirada analítica que ayude a tomar mejores decisiones en cada proceso.
· Principales tareas: Relevar los requerimientos de personal junto al área solicitante, definir el perfil correspondiente y elaborar los avisos a publicar. Publicar búsquedas en portales de empleo, realizar el filtrado y screening de CVs recibidos, y consolidar la información en dashboards de seguimiento y pools de candidatos por posición/área. * Coordinar y realizar entrevistas (RRHH y técnicas) con sus respectivas elaboraciones de informes. * Gestionar exámenes preocupacionales, psicotécnicos y solicitar referencias laborales. * Coordinar los ingresos con lideres de diferentes áreas y gestionar el alta de los colaboradores en nuestros sistemas de gestión. * Realizar el onboarding y armado de legajos. * Hacer seguimiento del período de prueba mediante evaluaciones periódicas. * Elaborar KPIs del área.
· Requisitos: * Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones del Trabajo o afines (preferible) * 5 años de experiencia en Atracción y Selección de Talento y Administración de RRHH * Experiencia en el rubro salud (preferible, no excluyente) * Manejo de Excel, ATS de RRHH y portales de empleo nivel intermedio/avanzado
· Beneficios: Prepaga OSDE 210. Día de cumpleaños libre. Modalida Híbrida. Regalo por aniversarios laborales. Servicio de emergencia para el colaborador/a y su grupo conviviente.
· ¡Súmate a nuestro equipo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Palabras clave: analyst, talent, talento