Analista de Capacitación (Programa +26)

En Riiing seguimos creciendo y, en el marco de nuestro Programa de Empleo +26, buscamos incorporar un/a Analista de Capacitación y Desarrollo para sumarse al equipo de Capital Humano. Esta oportunidad está orientada a estudiantes avanzados o graduados recientes de Recursos Humanos, Psicología, Ciencias de la Educación o carreras afines, que deseen desarrollarse en el área de Aprendizaje y Desarrollo. Principales responsabilidades: Brindar soporte en la planificación, coordinación y seguimiento de las acciones de capacitación de la compañía. Gestionar la logística y organización de actividades de formación internas y externas. Administrar plataformas, materiales y recursos de aprendizaje. Colaborar en la actualización de contenidos y programas de onboarding. Realizar el seguimiento de asistencia, indicadores y reportes del área. Coordinar acciones con distintas áreas internas y proveedores externos. Acompañar la implementación de iniciativas de desarrollo y capacitación. Colaborar en la mejora continua de procesos y herramientas del área.
· Requisitos Estudiante avanzado o graduado reciente de Recursos Humanos, Psicología, Ciencias de la Educación o carreras afines. Experiencia previa (preferentemente de 1 año) en áreas de Capacitación, Desarrollo, Administración de RR.HH. o roles similares. Manejo de herramientas informáticas y plataformas colaborativas. se valorarán perfiles con marcada orientación a sistemas. Se valorará experiencia en plataformas de aprendizaje, comunicación interna o gestión de contenidos. Buscamos personas que se destaquen por Organización y planificación. Proactividad. Buenas habilidades de comunicación. Orientación al cliente interno. Capacidad para gestionar múltiples tareas. Trabajo en equipo. Interés por el aprendizaje y la mejora continua.
· ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una empresa en constante crecimiento. Participar en proyectos con impacto en el desarrollo de nuestros equipos. Aprendizaje continuo y acompañamiento profesional. Excelente clima de trabajo y posibilidades de crecimiento. Si te apasiona el aprendizaje, disfrutás trabajar en equipo y querés dar tus primeros pasos profesionales en un área con impacto en el desarrollo de las personas, ¡nos encantaría conocerte!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Idiomas: Español ,Inglés
Edad: entre 26 y 35 años
Conocimientos: Gestión del tiempo, Organización
Palabras clave: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitador