Analista Senior de Recursos Humanos - full time presencial

Supervisor de Recursos Humanos

Responsabilidades

* Responsable del reclutamiento y selección de personal.
* Diseñar, implementar y supervisar las políticas y procesos de Recursos Humanos.
* Organizar programas de capacitación y apoyar la implementación del sistema de evaluación del desempeño y desarrollo del talento.
* Colaborar en la construcción de un sistema de gestión de Recursos Humanos eficiente y estandarizado.

Requisitos

* Mínimo 5 años de experiencia en administración y Recursos Humanos, con al menos 3 años consecutivos desempeñándose en el área de Recursos Humanos.
* Experiencia en reclutamiento, capacitación, evaluación del desempeño y gestión de Recursos Humanos.
* Excelentes habilidades de organización, comunicación y ejecución.
* Persona responsable, íntegra y con alto sentido de compromiso.
* Se valorará experiencia en implementación de sistemas de gestión organizacional.

Remuneración

* Sueldo a convenir. Excelente remuneración según experiencia.
* A mayor capacidad, mayores ingresos.

Jornada: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs. y sábados de 09:00 a 14:00 hs.
Modalidad: Presencial – Balvanera, CABA.

¡Buscamos personas responsables, con gran capacidad de ejecución y con deseos de desarrollarse a largo plazo junto a SFPANDA!.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
5 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Conocimientos: Capacidad de análisis, Capacitación, Contratación de personal, Evaluación de desempeño, Reclutamiento, Recursos humanos, Supervisión
Palabras clave: analyst, senior, sr, resources, human