Encargado de local

¿ Sos de los que lideran con el ejemplo y te apasiona el mundo del Retail?
En Talent Tonic RH estamos buscando Store Managers para sumarse al equipo de una marca líder, con foco en el análisis comercial y el desarrollo de equipos de alto rendimiento.
¿ Qué desafíos te esperan?
Liderar la operación integral y la estrategia comercial de la tienda.
Excelencia en la experiencia del cliente y el desarrollo del equipo de trabajo.
Motivar, guiar y coordinar al equipo de trabajo para alcanzar el éxito del local.
Analizar KPIs ( ticket promedio, conversión, unidades por ticket) para toma de decisiones estratégicas, impulsando la rentabilidad y el crecimiento de la tienda.
Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos por la compañía.
Asegurar una experiencia de cliente alineada con los estándares de la marca.
Gestionar la planificación de horarios, cobertura de dotación y asignación de tareas del equipo.
Ejecutar o velar por el cumplimiento de los procesos operativos, administrativos y comerciales de la tienda (cierre de cajas, armado de informes para supervisión, Controlar stock, ingreso de mercadería e inventarios, etc.)
Garantizar el cumplimiento de los lineamientos de Visual definidos por la compañía, aportando propuestas de valor.
Identificar oportunidades de mejora en la operación y proponer iniciativas que contribuyan al crecimiento del negocio.
Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, procedimientos internos.
Requisitos
Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo dentro del sector Retail.
Experiencia comprobable en conducción de equipos de trabajo y gestión de operaciones comerciales.
Perfil analitico, con visión de negocio y excelente comunicación.
Sólidos conocimientos en análisis de indicadores de gestión y toma de decisiones basada en datos.
Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
Disponibilidad horaria, esquemas de Shopping o local a la calle.
Si estás listo para dar el siguiente paso a tu carrera profesional, postulate enviando tu CV.

-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria
3 años de experiencia
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Toma de decisiones, Estrategias comerciales, Operaciones, Análisis comercial
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan