Referente de Recursos Humanos - Empresa de Ingeniería y Montaje Industrial
Sobre este empleo
Será el responsable del desarrollo, implementación y seguimiento de los procesos de Recursos Humanos con foco en tareas “Hard” dentro del área acompañando de manera gradual el desarrollo y formalización de procesos “Soft”.
Entre sus principales tareas se encontrará:
- Llevar adelante los procesos de Recursos Humanos acompañando al cliente interno y a la Dirección en las necesidades y requerimientos con foco en tareas “hard” del área.
- Supervisar el control de novedades, altas y bajas de personal, control documental para el ingreso de los colaboradores a las empresas clientes, armado de legajos, tareas administrativas del sector.
- Gestionar las relaciones Laborales: contacto con los gremios, gestión de cartas documentos, etc.
- En un segundo momento luego de afianzado en su rol acompañar el desarrollo de procesos más “Soft” dentro del área.
- Generar informes de Gestión / indicadores para la toma de decisiones.
Nos orientamos a perfiles con experiencia en roles generalistas de RRHH, con conocimientos en UOCRA / UOM.
Zona de trabajo: Capitán Bermúdez.
Es una excelente oportunidad para incorporarse a una organización en pleno crecimiento, desarrollo y profesionalización de sus procesos.
-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
3 años de experiencia
Palabras clave: resources, human, engeneering, ingenieria, assembly, montura, installation, instalador, installer, instalacion, industry, industrial, industria
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
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