Coordinador/a de Marketing

En Care Quip estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Marketing con perfil hands-on, proactivo y analítico, para liderar el área de punta a punta y llevar nuestras acciones de marca al siguiente nivel.

Buscamos un profesional apasionado, con capacidad de autogestión, orientación a resultados y excelentes habilidades interpersonales para integrarse a un equipo colaborativo con muy buen clima de trabajo.

Principales Desafíos y Responsabilidades

• Gestión integral de marca: Liderar e implementar la estrategia de marketing en todos los canales (Trade Marketing / Puntos de Venta, Catálogos, Redes Sociales, Sitio Web y Marketplaces).
• Estrategia Digital: Planificar, ejecutar y optimizar campañas digitales y estrategias de contenidos.
• Análisis y Métricas: Dar seguimiento a los KPIs del área, analizando el rendimiento de las acciones para la toma de decisiones basada en datos.
• Diseño y Contenidos: Coordinar y participar en la creación de piezas gráficas, material promocional y contenido visual adaptado a cada canal.

Requisitos del Perfil

• Formación: Licenciatura en Marketing, Comercialización o carreras afines.
• Experiencia: 3-5 años de experiencia en áreas de Marketing, preferentemente habiendo desempeñado roles de supervisión o coordinación.
• Herramientas de Diseño y Oficina: Dominio sólido del paquete Office y herramientas del ecosistema Adobe (Illustrator, Photoshop, etc.).
• Marketing Digital: Certificaciones o experiencia comprobable en herramientas de Marketing Digital (Google Ads, Meta Ads, Analítica Web, etc.).
• Idiomas: Inglés intermedio (deseable).
Puntos a Favor (Plus)
• Experiencia o conocimientos en edición de video y animación.

Soft Skills

• Capacidad analítica y visión estratégica combinada con un enfoque operativo (hands-on).
• Proactividad, autonomía y orientación a desafíos.
• Excelentes relaciones interpersonales, calidez y actitud colaborativa.

¿Qué Ofrecemos?

• Incorporación inmediata a una empresa sólida en constante crecimiento.
• Excelente clima laboral y cultura orientada al trabajo en equipo y al desarrollo continuo.

Beneficios
• Prepaga de primera línea.
• Comedor en planta tres veces por semana.
• Kit de bienvenida.
• Evento de fin de año.
• Caja navideña.

Ubicación
La empresa se encuentra ubicada en Monte Grande.
(modalidad 100% presencial)


.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 28 y 55 años
Conocimientos: Capacidad de análisis, Capacidad de coordinación, Competencia social o relacional, Enfoque a resultados, Estrategia de marketing, Herramientas ofimáticas, Plan de marketing
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mercadotecnia, marketing, mercadeo