Técnico de Montaje Mecánico - en Italia

1. Identidad Corporativa: Empresa situada en la provincia de Udine, provincia del Friuli Venezia Giulia, Italia, de un grupo internacional líder global que comprende 5 entidades, 4 divisiones comerciales y aproximadamente 1.200 empleados en todo el mundo. La empresa diseña y fabrica soluciones para sectores industriales críticos y de alta tecnología, como maquinaria de construcción, industria del acero, agricultura, silvicultura y minería. Presencia Global y Solidez: Formarás parte de una multinacional consolidada y en constante crecimiento, altamente orientada a la innovación tecnológica y a la exportación en mercados globales. Sostenibilidad y Futuro: Un entorno de trabajo moderno y estructurado dentro de un grupo sólido que invierte continuamente en el desarrollo de productos eficientes y de alta calidad. Ubicación Estratégica: Sede central en la provincia de Udine, un entorno que ofrece una excelente calidad de vida en la región de Friuli-Venecia Julia, combinando la tranquilidad con la cercanía a importantes polos industriales del norte de Italia. 2. Detalles de la Oportunidad Profesional Target: experiencia previa en empresas del sector metalmecánico Puesto: Técnico de Montaje Mecánico Funciones: Ensamblaje de componentes y grupos mecánicos e hidráulicos, contribuyendo a la realización de productos terminados bajo los estándares de calidad de la empresa. Sobre la base de la documentación técnica, realiza el montaje de piezas mecánicas y circuitos hidráulicos, garantizando la precisión, el correcto acoplamiento de los componentes y la conformidad con las especificaciones del proyecto. Utiliza herramientas de trabajo como atornilladores y llaves dinamométricas, asegurando el correcto apriete según los pares previstos. Verifica la calidad del montaje, identifica posibles anomalías e interviene para su resolución. Colabora en el mantenimiento del orden y la eficiencia del puesto de trabajo. El puesto requiere buena destreza manual, atención al detalle y capacidad de lectura de planos técnicos, además de un enfoque preciso y orientado a la calidad del resultado. Requisitos Técnicos: Formación: Ciclo formativo, diploma o cualificación profesional en la rama de mecánica. Capacidad de lectura e interpretación de planos y dibujo técnico. Conocimiento mínimo de herramientas de medición. Requisitos y Soft Skills: Experiencia. Capacidad para trabajar en equipo. Confiabilidad y autonomía operativa. Disponibilidad para trabajar en turnos. Contratación: full time 40h semanales en 5 días en régimen de 3 turnos. Regulado bajo el Convenio Colectivo de la Industria Metalmecánica (CCNL Metalmeccanica). Preparación Lingüística: Candidatos que, en los meses de espera entre la firma de la Carta de Intenciones (LOI) y su llegada a Italia, se comprometan a alcanzar un nivel A2 de italiano. Salario (RAL) Indicativo: Ingreso desde 26.000 con un plan de crecimiento a 30.000 en 3 años mediante formación continua. Bienestar Corporativo (Welfare): Bono anual por rendimiento y fondo de salud. 3. El Welcome Bonus y el Apoyo a la Llegada Para facilitar la integración geográfica y profesional de los nuevos colaboradores, la empresa ofrece un paquete logístico extraordinario como principal incentivo de ingreso: Apoyo Habitacional: Garantía para el alquiler con un canon a precio moderado en un inmueble puesto a disposición por la empresa. Incentivos al Mérito: Se evaluarán bonos adicionales en función del compromiso, el desempeño y la confiabilidad demostrada en el campo. Relocation 360°: La empresa cubre los gastos legales de movilidad internacional y servicios de relocation puestos a disposición por Back to Italy. Soporte Humano: Acompañamiento de un Cicerone (tutor) para trámites, salud e integración comunitaria. Financiamiento costos de traslado: En base al perfil la empresa evaluará la posibilidad de financiar el costo del viaje y los primeros costos de alquiler (deposito). 4. ¿Por qué elegir Italia y Back to Italy? No ofrecemos solo un trabajo; ofrecemos un proyecto de vida sustentable. El candidato se integra en una comunidad que valora sus raíces y potencia su futuro profesional en un entorno de alta calidad técnica.-Requerimientos- Educación mínima: Primaria
5 años de experiencia
Edad: entre 23 y 45 años
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
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