Analista de RRHH Semi Senior / Comunicación y Beneficios // Multinacional de Software - Microcentro / CABA
Sobre este empleo
En KaizenRH buscamos Analista de RRHH Semi Senior para trabajar dentro de Compañía de desarrollo de software.
La misión de la posición se centrá en manejar la comunicación interna de la empresa, administración de beneficios y tareas de administración de RRHH asignadas.
Tareas
Armado y seguimiento de agenda anual de beneficios, actividades y eventos.
Gestión de los beneficios corporativos.
Organización, participación en eventos y actividades corporativas.
Control y envío de facturación a circuito de pagos.
Armado y envío de todas las comunicaciones internas a través de todos los canales de comunicación.
Posteo de contenidos en redes sociales corporativas.
Búsqueda y armado de contenidos para postear en el Linkedin de los directores de la Empresa.
Soporte al área de Admin. de RRH con tareas asignadas por el líder.
Requisitos
Contar con experiencia comprobable en posiciones similares de al menos dos o tres años en adelante.
Dominio de Paquete Office – nivel Intermedio / Avanzado
Manejo de redes sociales (Instagram, Linkedin, etc.)
Experiencia en Programa y/o plataforma de diseño gráfico, Ej. CANVA.
Estudios Universitarios o Terciarios de carreras vinculadas a RRHH
Beneficios
Relación de dependencia y continuidad laboral
Obra Social Prepaga grupo familiar incluido
Esquema de trabajo híbrido
Actualizaciones salariales
Y muchos beneficios más...
Zona y horario Laboral: Microcentro - CABA, de Lunes a Viernes de 09 a 18 hs. Esquema híbrido.
-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, senior, sr, communication
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Argentina suelen pagar alrededor de 524 122 $ (mediana de 5 345 ofertas).
¿Cómo solicito este empleo?
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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