Gerente de cámara empresaria. Rubro salud - Ciudad de Córdoba

Misión del Puesto: El objetivo central es liderar la gestión operativa y estratégica de la entidad, representando con solidez los intereses de las empresas asociadas ante organismos públicos, proveedores y obras sociales. El perfil debe garantizar la sostenibilidad institucional y el crecimiento continuo de la Cámara. Responsabilidades Principales: Gestión de Convenios: Negociar y supervisar acuerdos con Obras Sociales (PAMI, provinciales, etc.) y prepagas, asegurando la rentabilidad para los asociados. Representación Institucional: Actuar como nexo estratégico con el Ministerio de Salud, Colegios Profesionales y otros organismos del sector. Servicios al Asociado: Brindar asesoramiento técnico-normativo y desarrollar nuevos beneficios, como capacitaciones o convenios bancarios. Administración y Finanzas: Supervisar el presupuesto de la entidad, la recaudación de cuotas sociales y la gestión del personal interno. Comunicación Sectorial: Informar proactivamente a los socios sobre novedades legislativas y tendencias del mercado de salud. Perfil del Candidato: Formación Académica: Lic. en Administración de Empresas, Relaciones Institucionales o Contador Público. Se valorará formación de posgrado en Gestión de Salud. Experiencia Profesional: Trayectoria mínima de 3 a 5 años en roles gerenciales. Es deseable provenir de sectores regulados, cámaras empresarias, prepagas o droguerías. Conocimientos Específicos: Comprensión de la cadena de valor del medicamento y normativas de salud pública. Habilidades y Competencias: Visión Política y Gremial: Capacidad para articular intereses y posicionar a la entidad frente a entes gubernamentales. Negociación Compleja: Habilidad probada para acordar condiciones con laboratorios y financiadores. Comunicación Efectiva: Capacidad para traducir temas técnicos complejos en información clara para los asociados. Liderazgo: Orientación a resultados y coordinación de equipos administrativos.
· Estructura jerárquica: La posición reporta de forma directa a la Comisión Directiva y a la Presidencia de la Cámara.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 50 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Administración, Microsoft excel, Proveedores
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cameraman, camarografo, health, salut, cdmx, df