Analista de Recursos Humanos - Generalista

Empresa PyME se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos con perfil generalista para incorporarse a su equipo de trabajo.
La posición requiere una persona organizada, resolutiva y con capacidad para brindar atención y acompañamiento tanto al personal como a los responsables de las distintas áreas.
Principales responsabilidades
• Administrar altas, bajas y modificaciones del personal.
• Mantener actualizados los legajos y la documentación laboral.
• Controlar novedades para la liquidación de haberes.
• Gestionar asistencia, ausentismo, licencias, vacaciones y horas extras.
• Participar en procesos de búsqueda, selección e incorporación.
• Coordinar exámenes preocupacionales y periódicos.
• Realizar el proceso de ingreso, inducción y seguimiento del personal.
• Elaborar comunicaciones, notificaciones y documentación laboral.
• Atender consultas de empleados y responsables de área.
• Colaborar en la aplicación de políticas y procedimientos de RR. HH.
• Participar en acciones de capacitación, clima y evaluación de desempeño.
• Elaborar reportes e indicadores de gestión.
• Mantener contacto con el estudio liquidador, ART, obra social y otros organismos.
Requisitos
• Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines.
• Experiencia comprobable en posiciones generalistas de RR. HH.
• Conocimientos de legislación laboral y administración de personal.
• Manejo de Excel y sistemas de gestión.
• Capacidad para administrar información confidencial.
• Buena comunicación y orientación al cliente interno.
Se valorará experiencia en empresas PyME y en dotaciones operativas vinculadas con los rubros industrial, construcción, transporte, minería u Oil & Gas.
Competencias buscadas
• Organización y atención al detalle.
• Proactividad y autonomía.
• Capacidad de análisis y resolución.
• Comunicación efectiva.
• Buen manejo de relaciones interpersonales.
• Flexibilidad y adaptación.
• Trabajo en equipo.
• Criterio y confidencialidad.
Se ofrece
• Incorporación a una empresa PyME en crecimiento.
• Contratación efectiva.
• Buen clima de trabajo.
• Posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
3 años de experiencia
Conocimientos: Capacidad de análisis, Competencia social o relacional, Comunicación, Resolución de problemas, Contratación de personal, Documentación, Inducción, Liquidación, Organización, Recursos humanos
Licencias de conducir: B1 ,B2
Palabras clave: analyst, resources, human, generalist, general