Analista de Administración de RRHH

Analista de Administración de RRHH Modalidad: Remota | Reuniones diarias de coordinación (Daily) Jornada: Full Time En Asesorar Gestión de Capital Humano seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a Analista de Administración de RRHH que disfrute de los procesos, la organización y el trabajo colaborativo. Buscamos una persona con fuerte orientación al detalle, capacidad de autogestión y vocación de servicio, que quiera desarrollarse en una consultora de RRHH donde la mejora continua y la cercanía con nuestros clientes forman parte de nuestra cultura. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? Administrar integralmente la documentación del personal de nuestros clientes. Gestionar altas, bajas y modificaciones de colaboradores. Mantener legajos digitales actualizados y organizados. Registrar y controlar novedades para liquidación de haberes. Gestionar licencias, vacaciones, ausentismo y demás incidencias. Coordinar preocupacionales, estudios médicos y documentación laboral. Realizar seguimiento de vencimientos de documentación y certificados. Elaborar indicadores e informes de gestión del área. Brindar soporte administrativo a los procesos de selección e incorporación. Colaborar en la implementación y mejora de procesos de RRHH. Gestionar información mediante plataformas de gestión de personal y herramientas digitales. Mantener una comunicación fluida con clientes internos y externos. ¿Qué perfil buscamos? Estudiante avanzado/a o graduado/a de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en Administración de Personal. Conocimientos de legislación laboral argentina. Excelente manejo de Excel y herramientas de Google Workspace. Experiencia utilizando sistemas de gestión de RRHH (será valorado el manejo de plataformas como Naloo, Pandapé u otras herramientas similares). Excelente redacción y comunicación escrita. Nuestra forma de trabajar En Asesorar creemos en la confianza, la comunicación y la mejora continua. Trabajamos bajo una modalidad 100% remota, con reuniones diarias (Daily Meetings) para planificar prioridades, dar seguimiento a los proyectos, resolver desvíos y acompañar el crecimiento del equipo. Valoramos especialmente a las personas que disfrutan proponiendo mejoras, aprendiendo de manera constante y aportando ideas que generen valor para nuestros clientes. ¿Qué ofrecemos? Trabajo remoto. Flexibilidad y autonomía. Capacitación y desarrollo profesional continuo. Participación en proyectos de consultoría de RRHH para empresas de distintos rubros. Excelente clima de trabajo. Posibilidades reales de crecimiento dentro de Asesorar Gestión de Capital Humano. Si te apasiona la gestión de personas, los procesos y la mejora continua, queremos conocerte. ¡Postulate y sumate a nuestro equipo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
1 año de experiencia
Edad: Hasta 40 años
Palabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, administracion, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh