Tech Lead

Requisitos del perfil

Buscamos un profesional con experiencia senior en al menos una de las competencias técnicas (backend o frontend). El candidato deberá contar con experiencia probada en liderar equipos técnicos y habilidades para coordinar con diversas áreas involucradas en el desarrollo de software.

El stack tecnológico utilizado por la compañía incluye:

• Backend: Java, Golang, Node.js
• Bases de datos: MongoDB, Couchbase
• Frontend: Angular, Flutter

Además, debe poseer habilidades blandas como liderazgo, comunicación efectiva, capacidad para motivar y facilitar el trabajo en equipo, así como un enfoque hacia la mejora continua y solución proactiva de problemas.

Responsabilidades principales

• Liderar un equipo multidisciplinario que incluye perfiles de backend, frontend y data.
• Coordinar y colaborar con equipos de Cloud, Delivery y QA para asegurar la calidad y la entrega oportuna de los proyectos.
• Servir como guía y puente entre los equipos de producto y desarrollo, facilitando la comunicación y alineación estratégica.
• Participar activamente en el diseño y construcción de soluciones de alto nivel con enfoque en resiliencia y alta disponibilidad.
• Mantener motivado al equipo y actuar como facilitador de procesos para promover un ambiente de trabajo positivo y eficiente.

Condiciones

• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento.
• Flexibilidad de horarios y equilibrio entre vida laboral y personal.

Habilidades deseables

Se valorará experiencia adicional en manejo de arquitecturas de microservicios, conocimiento avanzado de prácticas de DevOps, experiencia previa en entornos ágiles, y familiaridad con metodologías de aseguramiento de calidad y testing automatizado. También se considera un plus el conocimiento en herramientas de monitoreo y gestión de la observabilidad para garantizar la alta disponibilidad de los sistemas.

Global Mobility Apex, S.A. es una corporación multinacional de bebidas y alimentos fundada en 1885, con presencia en más de 14 países y más de 15,000 colaboradores. Nuestro portafolio de bebidas es el más amplio de la región, con socios estratégicos como PepsiCo y AB InBev. En los últimos años hemos impulsado una expansión global, estructurándonos en cuatro unidades de negocio: apex (transformación), cbc (distribución), beliv (innovación en bebidas) y bia (alimentos). Buscamos talentos para acompañar nuestra estrategia de crecimiento y liderar iniciativas tecnológicas que soporten nuestra misión de entregar valor y alegría a nuestros clientes y comunidades.