Jefe de Ventas-importante Hotel 5 estrellas-CABA

Jefe/a de Ventas – HoteleríaPara un importante hotel de 5 estrellas ubicado en Capital Federal, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Ventas.La posición tendrá como principal desafío liderar el desarrollo comercial del hotel, ampliar y potenciar la cartera de clientes y coordinar a un equipo de dos ejecutivos comerciales.Principales responsabilidades Desarrollar nuevos clientes y oportunidades de negocio. Gestionar y potenciar la cartera comercial existente.

Analizar el rendimiento de clientes y agencias. Identificar clientes inactivos o con disminución de actividad y desarrollar acciones de reactivación. Elaborar reportes, indicadores y análisis comerciales.

Realizar seguimiento de los objetivos de revenue. Coordinar y acompañar a dos ejecutivos comerciales. Establecer prioridades y distribuir oportunidades entre los integrantes del equipo.

Realizar seguimiento de contactos, llamadas, visitas y resultados. Trabajar en coordinación directa con la Gerencia de Ventas. Participar en visitas y reuniones comerciales.Requisitos Experiencia comercial en hoteles de cuatro o cinco estrellas, excluyente.

Experiencia previa en posiciones de jefatura o coordinación comercial. Cartera activa de clientes vinculados con el mercado hotelero. Experiencia en generación y desarrollo de nuevos negocios.

Manejo de indicadores, reportes y análisis de ventas. Disponibilidad para realizar una guardia ejecutiva cada dos o tres meses.Competencias valoradasBuscamos una persona: Marcadamente proactiva y autónoma. Orientada a resultados y al cumplimiento del revenue.

Con capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos. Analítica, organizada y con buen seguimiento de la gestión. Con excelentes relaciones interpersonales.

Flexible y con capacidad de adaptación a la cultura del hotel. Con iniciativa para proponer y ejecutar acciones comerciales.Condiciones y beneficios Contratación directa. Jornada de lunes a viernes, de 9 a 18 horas.

Modalidad 100 % presencial. Bono trimestral proporcional al cumplimiento de los objetivos de revenue. Prepaga.

Comedor y desayuno. Clases de inglés. Traslados laborales cubiertos mediante Cabify.

Guardia ejecutiva cada dos o tres meses, con día libre compensatorio.Si contás con experiencia comercial en hotelería y te interesa asumir un nuevo desafío de liderazgo, esperamos tu postulación.