Lider de Disciplina en Ingeniería

Somos Grupo Petersen, uno de los grupos económicos más importantes de Argentina, con más de un siglo de trayectoria y presencia en todas las regiones del país. Nuestra visión es contribuir al desarrollo nacional potenciando los recursos estratégicos y el talento de nuestras comunidades, bajo valores de excelencia, confiabilidad, solidez y transparencia. Nuestras unidades de negocio líderes incluyen:Banca Regional: Banco San Juan, Banco Santa Cruz, Banco Santa Fe y Banco Entre Ríos.Fintech y Tecnología: ASJ TEC y PlusPagos.Seguros: Qualia.Ingeniería y Construcción: Petersen, Thiele & Cruz.Minería y Energía: Unidad Minera Grupo Petersen, socio estratégico del ecosistema minero argentino.Mercado de Capitales: Crear SGR.Agronegocios: Santa Sylvia y Bodega Xumek.Innovación: Centro de formación e innovación financiera i3.

A través de nuestras Fundaciones, impulsamos la excelencia educativa y el crecimiento social en cada región donde operamos, reafirmando nuestro compromiso con el futuro y el desarrollo productivo del país. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Si te apasiona la tecnología y el desarrollo de personas ¡ésta es tu oportunidad!En la Gerencia Corporativa de Actividades Tecnológicas buscamos un Líder de Disciplina en Ingeniería para sumarse a un equipo clave en la evolución y gestión de nuestras plataformas.¿Cuáles serán sus principales desafíos?

Diseñar y mantener el marco de competencias técnicas de los equipos de Ingeniería de Plataformas, asegurando su alineación con las necesidades actuales y futuras del área. Coordinar los procesos de evaluación del desempeño técnico y potencial, brindando lineamientos y criterios que impulsen el desarrollo de las capacidades de nuestros equipos. Impulsar programas de capacitación, certificación y comunidades de práctica en tecnologías, metodologías y herramientas clave.

Promover la actualización continua y estandarización de buenas prácticas entre los diferentes equipos de ingeniería. Trabajar en conjunto con Recursos Humanos y Gestión del Cambio y del Talento en estrategias de atracción, desarrollo, retención y movilidad del talento técnico. Requisitos: ¿Qué esperamos?

Experiencia en roles vinculados a Ingeniería, Tecnología, Desarrollo de Software, Infraestructura o disciplinas técnicas afines. Experiencia en liderazgo, desarrollo y gestión de equipos o comunidades técnicas. Experiencia trabajando en iniciativas de desarrollo de talento, evaluación de competencias o evolución de capacidades técnicas.

Conocimientos de metodologías y prácticas vinculadas a Ingeniería de Software y/o gestión tecnológica. Capacidad para identificar necesidades de capacitación y desarrollo, y transformarlas en planes concretos de evolución de capacidades. Habilidades para trabajar de manera transversal con equipos técnicos, líderes y áreas de Recursos Humanos y Gestión del Talento.

Capacidad de análisis, planificación, comunicación y articulación con diferentes stakeholders. Formación académica en Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines. Beneficios ¿Qué ofrecemos?

Formar parte un grupo financiero que tiene como propósito agilizar el crecimiento para el desarrollo regional. Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario Modalidad: esquema híbrido full time. Cobertura de medicina prepaga para vos y tu familia.

Plataforma de bienestar - Wellhub, Club de Beneficios , Beneficio de guardería. Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia. Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.

Bonificaciones en productos bancarios. Posibilidad de ser parte de programas de voluntariado corporativo con foco en la transformación para la excelencia cultural y educativa.