Analista Generalista de Recursos Humanos | Búsqueda y Selección

La posición tendrá como principal responsabilidad gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos, técnicos y administrativos, trabajando en conjunto con las distintas áreas de la compañía.Asimismo, participará en diferentes procesos de Recursos Humanos vinculados a onboarding, inducción, capacitación, clima, cultura y comunicación interna.Principales responsabilidades Gestionar procesos de búsqueda y selección de principio a fin.

Realizar relevamiento de perfiles y necesidades con las distintas jefaturas. Publicar búsquedas en portales de empleo y administrar las diferentes fuentes de reclutamiento. Realizar screening curricular.

Coordinar entrevistas y las diferentes etapas del proceso de selección. Elaborar informes de candidatos y realizar la presentación de perfiles a los responsables de cada área. Participar en el proceso de onboarding e inducción de nuevos colaboradores.

Brindar soporte en acciones de capacitación, clima y cultura organizacional. Participar en la elaboración y difusión de comunicaciones internas. Mantener actualizados los registros y documentación relacionados con los procesos de Recursos Humanos.Requisitos Estudiante avanzado/a o graduado/a de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología, Comunicación o carreras afines.

Experiencia mínima de 2 años en procesos de Búsqueda y Selección. Experiencia en selección de perfiles operativos, técnicos y/o administrativos. Experiencia utilizando portales de empleo y herramientas de reclutamiento.

Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Pilar.Valoramos Experiencia en empresas industriales o entornos de manufactura. Experiencia en procesos de onboarding e inducción.

Participación en acciones de capacitación, clima y cultura. Conocimientos de sistemas de gestión de calidad y manejo de documentación.CompetenciasBuscamos una persona con: Excelente capacidad de comunicación y escucha. Buenas habilidades interpersonales.

Organización y orientación al detalle. Proactividad y autonomía. Capacidad para gestionar múltiples búsquedas y prioridades simultáneamente.

Orientación al cliente interno. Dinamismo y capacidad para trabajar en equipo.Si te interesa formar parte de nuestro equipo y desarrollarte en una posición generalista de Recursos Humanos, esperamos tu postulación.