Analista de RRHH Hard Semi Senior

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Descripción de la oferta

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa

¡Buscamos Analista de RRHH Hard Semi Senior! Modalidad: Presencial Ubicación: Ezeiza Jornada: Lunes a viernes de 7:00 a 16:00 hs Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de RRHH Hard Semi Senior para sumarse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo y fortalecimiento de los procesos de administración de personal, control de gestión y presencia activa en planta. Principales responsabilidades Atención y asesoramiento al personal: Responder consultas operativas y legales de los colaboradores basándose rigurosamente en la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y CCT aplicables. Presencia y gestión en planta: Recorrer periódicamente las instalaciones operativas para acompañar al personal, garantizar la alineación con la cultura organizacional y velar por el cumplimiento del reglamento interno y normas de higiene y seguridad. Gestión disciplinaria: Realizar llamados de atención verbales/escritos y apercibimientos cuando corresponda, manejando la comunicación con firmeza, tacto y criterio legal. Administración de personal: Gestión y control integral de legajos, documentación laboral, licencias, vacaciones y ausentismo. Novedades para liquidación: Control y seguimiento pre-liquidatorio de novedades de nómina (horas extras, turnos, ausencias, sanciones). Cumplimiento legal y auditorías: Control de cargas sociales, obras sociales, sindicatos y preparación de documentación para auditorías internas y legales. Elaboración de reportes: Elaboración de reportes e indicadores de gestión de RRHH y participación en la optimización de procesos del área. Requisitos excluyentes Estudiantes próximos a graduarse o graduados de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones equivalentes de RRHH Hard, preferentemente dentro de entornos industriales, plantas productivas o logísticas. Dominio sólido e indispensable de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y normativas laborales vigentes. Experiencia previa recorriendo planta y gestionando el cumplimiento de normas de conducta, uso de EPP y reglamentos internos. Manejo avanzado de instrumentos de Google Drive / sistemas de gestión de RRHH. Ofrecemos: Contratación directa por empresa Oportunidades reales de desarrollo profesional y autonomía en el rol. Acceso a plataforma de bienestar online, planes de nutrición y descuentos en gimnasios. Presentes institucionales y acciones recreativas. Descuentos en tecnología, vinotecas, cine y más. ¿Te interesa el desafío? ¡Postulate enviándonos tu CV actualizado junto con tu remuneración pretendida!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 40 años

Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, senior, sr

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