Analista de Control de Gestión de RRHH

Próxima versión: vos en StrixEn Strix, lideramos la innovación en tecnología de seguridad con más de 20 años de experiencia en Latinoamérica. Nuestro propósito es proteger lo que más valorás: tus vehículos, hogar, negocio y tu familia, ofreciéndote tranquilidad y confianza.Nuestros pilares: Conectar: creemos en la colaboración sin límites. Cada perspectiva cuenta y cada idea es una pieza clave en nuestro éxito colectivo.

Fomentamos un entorno de confianza y cercanía donde el trabajo en equipo es esencial. Empoderar: nos apropiamos de cada proyecto con pasión y responsabilidad. Transformamos desafíos en oportunidades para crecer y dejar una huella significativa en nuestro desarrollo conjunto.

Transformar: la innovación es nuestro ADN. No esperamos el cambio, lo creamos. Cada desafío es una oportunidad para ofrecer soluciones únicas que anticipan las demandas del mercado y nos abren camino hacia el futuro.Sumate a nuestro equipoEn Strix, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y crecer.

Si querés formar parte de una empresa en constante transformación y desafiar tus límites, te invitamos a unirte a nosotros ¡Nos encontramos en la busqueda de un Analista de Control de Gestión de RRHH para sumar al equipo de Recursos Humanos!Objetivo del puesto:Brindar soporte al Área de Compensaciones en la implementación, gestión y desarrollo de actividades, proyectos especiales y procesos tanto generales como específicos de acuerdo a las necesidades, estrategia y objetivos del área de las diferentes verticales.Principales tareas a desarrollar:Control de Gestión: Armado y seguimiento del Presupuesto Anual de Mano Obra (Económico, Financiero); Armado de Forecast mensuales, económico y financiero; Análisis y seguimiento de los desvíos mensuales (Económico, Financiero, Headcount); Armado y seguimiento del presupuesto de Gastos de la Dirección; Soporte en el diseño e implementación de automatización de procesos, implementación de sistemas, herramientas y consolidación de resultados y KPIsCompensaciones: Participación y Análisis de Encuestas de Mercado (Mercer, WTW); Armado de reportes mensuales; Descripción y Evaluación de Puestos; Armado y seguimiento de propuestas de ingresos y promociones; Confección de políticas y procedimientos; Gestión de Beneficios, económicos.

Requisitos: ¿Qué perfil buscamos? Formación académica: preferentemente estudiante o graduado de las carreras de Contador Público o afines Conocimientos y experiencia: Experiencia en desarrollo de tareas similares preferentemente adquirida en roles Sr de empresas medianas (mínimo 2 años en procesos completos). Conocimientos en seguimiento y armado de presupuesto Manejo Avanzado de Excel y entorno Office.

Conocimientos en plataformas y proceso de evaluación de Puestos (Mercer y plataforma Win, que maneje alguna metodología adicional sería un plus) Beneficios ¿Qué ofrecemos? Modalidad hibrida, presencialidad con propósito. Prepaga Swiss Medical para vos y tu grupo familiar directo.

Reintegro por conectividad. Día de cumpleaños OFF. Viernes flex TODO EL AÑO.

Por ser parte de Strix tenes descuentos en Samsung, Tienda Molinos, Open English, Club de Beneficios y ¡mucho más!