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Store Manager

Salario no especificado
CLC ConsultoraCiudad de Neuquén

Sobre este empleo

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestión y administración integral del local. Liderazgo, seguimiento, capacitación y desarrollo del equipo de trabajo. Supervisión y acompañamiento de la encargada y del equipo de ventas.

Cumplimiento de objetivos comerciales mediante el análisis de indicadores: ventas, conversión, ticket promedio y otros KPI. Seguimiento de procesos y procedimientos operativos. Atención personalizada y fidelización de clientes VIP, garantizando una experiencia de compra premium.

Gestión y control de stock y prevención de pérdidas. Cumplimiento de estándares de visual merchandising e imagen de marca. Seguimiento de los detalles vinculados a la imagen, presentación y funcionamiento general del local.

Tareas administrativas inherentes a la posición.REQUISITOS Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferentemente dentro del rubro retail, indumentaria, moda o marcas premium. Experiencia comprobable en liderazgo y conducción de equipos. Marcado perfil comercial y orientación a resultados.

Excelente orientación al cliente y habilidades para generar vínculos. Personalidad amable, resolutiva y con excelentes habilidades de comunicación. Excelente presencia profesional, acorde a una posición de representación de marca y atención de clientes VIP.

Capacidad de observación y marcada atención a los detalles. Manejo avanzado de MS Office. Pasión y afinidad por la moda y el retail.

Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales de Shopping.

Referencia del mercado

924 106 $

Basado en 21 ofertas con salario para Empleos presenciales en Ciudad de Neuquén

Desglose salarial completo

Adecco Argentina S.A. Ciudad de Neuquén ·

Representante Tecnico

Salario no especificado
Jornada completaCiudad de Neuquén

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Ciudad de Neuquén suelen pagar alrededor de 924 106 $ (mediana de 21 ofertas).

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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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