Líder Comercial de Sucursales
Sobre este empleo
Somos un grupo productivo enfocado en los agronegocios. Interactuamos desde distintas fases de la cadena agropecuaria generando vínculos comerciales y potenciando oportunidades de negocios.Delineamos un perfil netamente asociativo que se manifiesta en la interrelación con los distintos actores del Sector, ya sea desde su accionar como productores, proveedores, consultores u operadores de mercado. NUESTRA MISIÓN Soluciones simples, negocios sostenibles.
NUESTRA VISIÓN Ser líderes regionales en la conexión de productores de alimentos con mercados globales.NUESTROS VALORES Integridad. Superación. Servicios.
MÁS DE 50 AÑOS EVOLUCIONANDO Con espíritu de equipo, con el valor de la confiabilidad y la innovación como metodología, trabajamos desde 1974 integrando personas y actividades en una red flexible. En el campo, como en los negocios, hay un ciclo vital que requiere conocimiento, dedicación, principios. El manejo experimentando de esta dinámica, más el accionar de una buena práctica, garantizan la sustentabilidad.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder de Sucursales para sumarse a nuestro equipo.El propósito principal del rol será liderar y desarrollar el canal comercial de las sucursales asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos e impulsando el crecimiento del negocio.Responsabilidades Claves: Coordinar, liderar y acompañar el desempeño del equipo comercial asignado. Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de la zona.
Generar interacción con las mesas de productos (insumos, granos, mercado de capitales) y áreas de soporte para fomentar el trabajo colaborativo. Acompañar al equipo en la gestión de riesgos, cobranzas y visitas a clientes. Monitorear los indicadores de gestión y administrar el presupuesto regional de manera eficiente.
Requisitos: Experiencia: Mínimo de 5 años en posiciones comerciales dentro del sector agro (Excluyente). Conocimientos técnicos: Comercialización de granos, herramientas de cobertura y mercados financieros. Competencias: capacidad de liderazgo, autonomía, orientación a clientes y resultados.
Disponibilidad: Flexibilidad para viajar con frecuencia en la zona asignada (Excluyente). Educación: Profesionales o estudiantes avanzados de Ingeniería Agrónoma, Comercialización, Administración de Empresas, Economía, Agronegocios o afines (No excluyente). Buscamos perfiles con base en el interior del país: Rosario, Córdoba, Santa Fe.
Beneficios Estabilidad y continuidad laboral. Relación de dependencia. Buen clima de trabajo.
Cobertura Swiss Medical para grupo familiar. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
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