RESPONSABLE COMERCIAL Y OPERATIVO DE CALL CENTER
Sobre este empleo
Objetivo del PuestoBuscamos un perfil altamente comercial y organizado, con experiencia en call centers de venta, capaz de optimizar los procesos de llamados, ruteo de entregas y gestión de clientes, incorporando CRM, ampliando la cartera de clientes y desarrollando ventas presenciales mediante vendedores de calle. Será responsable de hacer crecer el volumen de ventas, mejorar la eficiencia operativa y profesionalizar el área comercial.Responsabilidades Principales Gestión Comercial Coordinar y supervisar un call center de 6 personas.
Optimizar la base de clientes (frecuencia de llamados, segmentación, priorización). Diseñar estrategias para reactivación de clientes inactivos. Implementar acciones para captación de nuevos clientes.
Definir objetivos comerciales diarios, semanales y mensuales. Analizar resultados de ventas y proponer mejoras continuas. Optimización de Llamados Estandarizar scripts de venta.
Mejorar ratios de contacto, conversión y ticket promedio. Definir horarios óptimos de llamado por tipo de cliente. Capacitar al equipo en técnicas de venta telefónica.
CRM y Gestión de Datos • Implementar y administrar un CRM comercial. Cargar y mantener actualizada la información de clientes. Segmentar clientes por zona, volumen, frecuencia y rentabilidad Generar reportes comerciales y KPIs (ventas, llamados, conversión).
Ruteo y Logística Comercial Organizar y optimizar ruteos de entrega. Mapear la zona de cobertura comercial. Coordinar ventas con logística para reducir costos y tiempos.
Identificar zonas con potencial de expansión. Ventas en Calle Diseñar e implementar un equipo de vendedores presenciales. Definir zonas, recorridos y objetivos para vendedores externos.
Integrar ventas de calle con el CRM y el call center. Supervisar y medir desempeño del equipo externo.Requisitos del Perfil Experiencia comprobable en call center comercial (excluyente). Experiencia en venta de consumo masivo o alimentos (deseable).
Experiencia coordinando equipos de venta. Manejo de CRM (HubSpot, Zoho, Salesforce u otros). Experiencia en armado de rutas y zonas comerciales.
Conocimientos • Técnicas de venta telefónica y presencial. Organización de bases de datos de clientes. KPI comerciales.
Ruteo y planificación territorial. Excel / Google Sheets (nivel intermedio-avanzado). Muy organizado y metódico.
Capacidad de liderazgo y seguimiento de equipos. Mentalidad de crecimiento y mejora continua. Capacidad analítica y de planificación.
Proactivo, autónomo y resolutivo.Se Valora Conocimiento del rubro cárnico / alimentos frescos. Experiencia en empresas con reparto propio. Experiencia en apertura de zonas comerciales.
Experiencia en implementación de procesos desde cero. Modalidad y CondicionesJornada full time. Trabajo presencial con interacción constante con logística y ventas.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Remuneración acorde al perfil + incentivos por resultados.
Referencia del mercado
Explorar empleos relacionados
Empleos similares
Ver todos los empleos similaresAdministrativo
Administrativo Contable Junior p/ Impuestos Exterior
Responsable de Administración y Finanzas
JEFE DE PLANTA INDUSTRIAL GBA Oeste
JEFE/A DE COMPRAS
COORDINADOR DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL ( ZONA OESTE GBA)
Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Buenos Aires suelen pagar alrededor de 1 068 334 $ (mediana de 97 ofertas).
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de Confidencial y Buenos Aires.