EXECUTIVE BUSINESS COORDINATOR

Misión de la posiciónBuscamos incorporar un/a Executive Business Coordinator para trabajar de manera directa y cercana con el CEO de una compañía de gran envergadura. Se trata de una posición clave dentro de la CEO Office, que combina soporte ejecutivo de alto nivel con coordinación transversal, seguimiento de proyectos, control de gestión y análisis de información para facilitar la toma de decisiones.El rol requiere una gran versatilidad: deberá desenvolverse con la misma solvencia tanto en la resolución de necesidades ejecutivas y operativas del día a día como en el análisis, consolidación y seguimiento de información relevante del negocio.Principales responsabilidades* Gestionar y coordinar la agenda del CEO, reuniones internas y externas, viajes, reservas y requerimientos ejecutivos.* Organizar reuniones de gestión, preparar materiales y realizar seguimiento de compromisos, acuerdos y próximos pasos.* Centralizar y consolidar información proveniente de distintas áreas, gerencias y proyectos de la compañía.* Dar seguimiento al avance de proyectos estratégicos, plazos, hitos, responsables y desvíos.* Realizar control de gestión sobre presupuestos, iniciativas y proyectos asignados.* Elaborar reportes ejecutivos, indicadores, métricas y tableros de seguimiento.* Analizar información y detectar desvíos o temas que requieran atención del CEO.* Preparar presentaciones ejecutivas y documentación para reuniones de dirección.* Coordinar transversalmente con gerentes, directores y diferentes interlocutores internos y externos.* Manejar información sensible y confidencial con absoluto criterio y discreción.RequisitosPerfil buscado* Profesional con marcada capacidad de organización, planificación y seguimiento.* Perfil analítico, resolutivo, proactivo y con fuerte orientación a resultados.* Excelente manejo de Excel y herramientas de análisis, reporting y presentaciones.* Capacidad para interpretar información, construir métricas y transformar datos en información ejecutiva.* Experiencia en coordinación de proyectos, control de gestión, presupuestos y/o soporte a posiciones de alta dirección.* Muy buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización.* Criterio, madurez profesional, confidencialidad y excelente manejo de prioridades.* Flexibilidad y vocación de servicio, con capacidad para alternar entre tareas ejecutivas, operativas y analíticas.Formacion: Lic en administracion de empresas, Lic en relaciones publicas, Lic. en comunicacion o carreras a finesINGLES EXCLUYENTEEl desafíoNo se trata de una posición de asistencia ejecutiva tradicional.

Buscamos una persona de máxima confianza que funcione como punto de coordinación de la CEO Office, asegurando que la información llegue de manera clara, consolidada y oportuna, que los proyectos mantengan su ritmo de avance y que los compromisos y prioridades definidos por el CEO tengan seguimiento.BeneficiosImportantes beneficios