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Gerente comercial

Salario no especificado
Tipo de empleo no especificadoExperiencia no especificadaArgentina

Sobre este empleo

Se busca un Gerente comercial para importante Empresa. Funciones Es responsable de planificar, dirigir y controlar la gestión comercial de la empresa, definiendo e implementando estrategias orientadas al crecimiento de las ventas, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Lidera y desarrolla al equipo comercial, promoviendo su capacitación, desempeño y alineación con las metas del negocio. Supervisa las operaciones de ventas directas, distribuidores, ingeniería de ventas, administración comercial, logística, capacitación y servicio postventa, asegurando una gestión eficiente y una experiencia de calidad para los clientes. Asimismo, analiza el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades de negocio, definir políticas comerciales y proponer mejoras continuas. Coordina acciones con las áreas de Producción, Marketing, Finanzas y Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento de los planes comerciales, optimizar los procesos internos y asegurar una adecuada gestión de los recursos. También administra el presupuesto del área, participa en negociaciones con clientes estratégicos y promueve iniciativas que fortalezcan la competitividad y el posicionamiento de la empresa en el mercado. Requisitos Título universitario en Ingeniería con especialización complementaria en Negocios o afines (NO excluyente). Deseable formación complementaria en áreas como Ventas, Marketing, Gestión Comercial o Administración de Empresas. Experiencia como mínimo 5 años en posiciones gerenciales o estratégicas en el área comercial de empresas industriales, preferentemente en los sectores de automatización o neumática. Experiencia comprobada en liderazgo de equipos comerciales, gestión de presupuestos, estrategias de ventas y optimización de procesos comerciales. Experiencia en negociaciones clave y en el desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo con clientes estratégicos y distribuidores. Haber gestionado call centers o equipos de atención al cliente en empresas industriales. Conocimiento en Neumática, PLC (Automatización), Gestión Comercial, Ventas, Marketing, Atención al Cliente y Sistemas de Gestión. Conocimientos avanzados en gestión de equipos comerciales, negociación y análisis de mercado.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Gestión de equipos
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Referencia del mercado

524 122 $

Basado en 5 345 ofertas con salario para este país

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