Jefe Administrativo/a

Principales responsabilidades Coordinar, supervisar y distribuir las tareas del personal administrativo. Controlar los procesos de facturación, cobranzas, pagos y cuentas corrientes. Supervisar la registración de operaciones administrativas y contables.

Realizar conciliaciones bancarias y controles de caja y bancos. Controlar vencimientos, documentación de proveedores y obligaciones administrativas. Preparar y organizar la información requerida por el estudio contable.

Colaborar en cierres contables mensuales y anuales. Brindar soporte para las liquidaciones impositivas y laborales. Elaborar reportes administrativos, financieros y de gestión para la Dirección.

Supervisar el archivo y la correcta conservación de documentación. Controlar el cumplimiento de los circuitos y procedimientos internos. Detectar oportunidades de mejora y promover la digitalización y automatización de procesos.

Participar en la implementación, actualización y optimización del sistema de gestión. Coordinar tareas con las áreas de Ventas, Compras, Recursos Humanos, Producción y Dirección.Requisitos excluyentes Experiencia comprobable en puestos de responsabilidad administrativa. Experiencia en conducción y supervisión de personal.

Conocimiento del sistema administrativo, contable e impositivo argentino. Manejo de facturación, cuentas corrientes, proveedores, cobranzas, bancos y conciliaciones. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.

Experiencia en sistemas informáticos de gestión administrativa y contable. Educación secundaria completa. Capacidad de organización, liderazgo, análisis y resolución de problemas.Requisitos valorados Estudios secundarios completos, terciarios o universitarios en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.

Experiencia en el sistema TANGO Gestión. Experiencia previa en empresas industriales o PyMEs. Conocimiento de herramientas de análisis y elaboración de indicadores de gestión.

Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a administración, elaboración de informes, análisis de datos y automatización de tareas.Competencias requeridas Liderazgo y capacidad para organizar equipos. Responsabilidad y compromiso. Confidencialidad y criterio profesional.

Capacidad para establecer prioridades. Iniciativa y autonomía. Orientación a resultados y mejora continua.

Buen nivel de comunicación y relaciones interpersonales. Capacidad para adaptarse a nuevos sistemas y tecnologías.Condiciones de contratación Puesto efectivo. Jornada laboral completa.

Modalidad presencial. Lugar de trabajo: Zona Sur Gran Bs As Incorporación: Inmediata Remuneración acorde con la experiencia y responsabilidades de la posición.Las personas interesadas deberán postularse indicando remuneración pretendida y disponibilidad de incorporación.