Analista Senior de Payroll - Zona CABA

Importante grupo de concesionaria se encuentra en la búsqueda de un Analista Senior de Payroll - Zona CABALa posición se enfoca en tareas operativas, dentro de un área clave para la compañía, donde valoramos la prolijidad, la constancia y la responsabilidad en el día a día.Tareas:- Confección y carga de novedades mensuales al sistema de liquidación.- Actualización de los legajos en el sistema de sueldos.- Generación y depósito de sueldos y jornales, anticipos de sueldos, embargos, entre otros.- Liquidación de impuestos a las ganancias de 4ta categoría.- Acreditaciones bancarias de todo lo relacionado a la liquidación de sueldos.- Emisión y carga de recibos de sueldo.- Emisión y cálculo del pago de Obras sociales pre-pagas.- Confección y cálculo del formulario 931 para su pago.- Confección de asientos contables.- Aplicación de políticas y procedimientos del área, atención al cliente interno ante dudas o consultas.- Responsable del registro y documentación de empleados(as)- Armado de legajos- Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones.- Elaboración de contratos y carta ofertas.- Realización de actividades administrativas varias.Requisitos:Licenciado/a en Recursos humanos, Administración de empresas, Contaduría o carreras afines. (excluyente)- Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares con dotaciones de al menos 500 personas.

Realizando el proceso punta a punta. (excluyente)- Se valorarán aquellos candidatos con conocimiento del sistema Bejerman.- Dominio integral de las técnicas de liquidación de haberes. (excluyente)- Conocimiento detallado de la legislación laboral vigente, dominio de Convenios colectivos.- Manejo avanzado del paquete office. (Excel excluyente)- Actitud proactiva.- Buenas relaciones interpersonales y para trabajar en equipo.- Análisis y capacidad de organización/planificación.- Capacidad de adaptación a los cambios.Se valora conocimiento de Legales y experiencia en el área Soft (Selección, capacitación etc)Lunes a Viernes - 9:00AM a 18:00PMBeneficios:Modalidad de trabajo hibrida: 4 días semanales presencial y 1 días Home OfficeDía de cumpleañosAmbiente de trabajo dinámico y profesionalOportunidades de desarrollo y crecimiento.Remuneración acorde al puesto y/o aptitudes.¡Descuentos en Salud y Bienestar, Desarrollo profesional, Equilibrio laboral y vida personal y mucho más!