OPERADOR DE MESA DE GRANOS - SEMI SENIOR-

Importante empresa con mas de 50 años en el mercado dedicada a la comercialización de cereales e insumos. Buscamos incorporar un/a Operador/a de Mesa de Granos Semi Senior para sumarse al equipo comercial. Será responsable de gestionar la originación de cereales y oleaginosas, administrar contratos y coordinar operaciones de canje por insumos agrícolas, con un rol clave en la relación comercial con la cartera de clientes.Principales responsabilidades Negociación comercial: cotización y cierre de operaciones de compraventa de granos (disponibles, forwards, futuros y opciones), buscando las mejores condiciones para la empresa y el productor.

Asesoramiento de mercado: Brindar información permanente sobre el mercado de futuros (MATba-ROFEX), tendencias de precios y alternativas de negocio para acompañar la toma de decisiones de los clientes. Realizar visitas periódicas a los equipos comerciales en distintas zonas para relevar mercado, competencia y oportunidades. Desarrollar y mantener relaciones comerciales con corredores y exportadores.

Venta cruzada de insumos: gestión y comercialización de paquetes de insumos agrícolas (semillas, fertilizantes, fitosanitarios) a través del sistema de canje. Gestión administrativa y logística: seguimiento integral de cada operación, desde la fijación del precio hasta la entrega en puerto. Fidelización de cartera: Desarrollo y mantenimiento de relaciones de largo plazo con productores y clientes.

Requisitos: Graduado/a en Ingeniería Agronómica, Licenciatura en Economía, Comercialización, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia comprobable mínima de 3 años en posiciones similares dentro del rubro agropecuario o comercial (acopios, corredoras, exportadoras o agronomías). Conocimiento sólido del mercado de granos argentino y de la operatoria en MATba-ROFEX.

Excelente manejo de Excel y sistemas de gestión. Marcado perfil comercial, capacidad de análisis financiero y habilidades de negociación. Beneficios Incorporación a una empresa líder consolidada del sector agropecuario.

Remuneración competitiva compuesta por sueldo fijo + esquema de comisiones/bonos por objetivos. Herramientas de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.