Analista de Selección Semi Senior

Somos La Anónima, una empresa nacional con más de 117 años de trayectoria y un equipo de más de 11.500 personas que todos los días trabaja con un propósito, acercar un futuro mejor a nuestros clientes y comunidades. Estamos orgullosos de ser la primera gran cadena de América certificada como Empresa B, lo que significa que cumplimos con los más altos estándares de desempeño social y ambiental. Operamos con transparencia, generamos impacto positivo en las comunidades y asumimos un compromiso con el desarrollo sostenible.

Somos #MuchoMásQueUnSuper porque contamos con un ecosistema de negocios: +165 sucursales en todo el país Una red logística de excelencia, con 1 base de transferencia y 11 centros de distribución regionales 2 plantas frigoríficas y 1 planta industrial de feteados. 1 centro de panificados de elaboración propia. 3 mercados concentradores de frutas y verduras. Nuestro e-commerce La Anónima Online. Y nuestra propia fintech: La Anónima Fintech.

También, trabajamos en co-construir una cultura diversa e inclusiva, basada en el respeto y buena convivencia. #Descubrí La Anónima, #Sentí lo que es ser parte de un gran equipo y #Evolucioná con nosotros. #SomosLaAnónima #MuchoMásQueUnSuper Te estamos buscando para sumarte al equipo de Selección de Operaciones: Si sos una persona: Con excelentes relaciones interpersonales, Organizada y dinámica, Con vocación de servicio, Flexible, Y con iniciativa para proponer nuevas ideas y ser parte de un proyecto estratégico para la Dirección de Personas y Cultura.

Estos son los desafíos para vos: Gestionar integralmente los procesos de selección: relevamiento de perfiles, publicaciones, screening, entrevistas grupales e individuales por competencias, coordinación de estudios preocupacionales e ingreso de colaboradores. Participar activamente en procesos de reclutamiento vinculados a nuevas aperturas y crecimiento operativo de la compañía. Mantener actualizado el estado de los procesos de selección y la plataforma de reclutamiento.

Contribuir al proyecto de centralización de los procesos de selección de operaciones. Impulsar mejoras e implementaciones en sistemas de gestión para el área. Requisitos: Para este rol necesitamos que: Seas estudiante o graduado/a de RR.HH., Psicología o carreras afines (excluyente).

Cuentes con al menos 3 años de experiencia en procesos de selección masivos. (excluyente). Tengas disponibilidad para viajar al interior del país (excluyente). Cuentes con manejo de Excel intermedio (excluyente).

Tengas disponibilidad para trabajar en nuestras oficinas de Ituzaingó (excluyente). Poseas conocimientos en SAP, ATS y herramientas de IA para reclutamiento. (deseable). Cuentes con conocimientos en entrevistas por competencias y Assessment Center (deseable).

Beneficios Sabemos combinar la vida profesional con la personal, por eso te ofrecemos: Modalidad híbrida. Jornada flexible (posibilidad de ingresar entre las 8 y las 10 hs los días de oficina). Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

Servicio de comedor completo, variado y sin costo. Estacionamiento gratuito. Reintegro mensual del abono de internet.

Programa de asistencia gratuito para el empleado y su grupo familiar. Capacitación continua para potenciar tu desarrollo y mantenerte actualizado/a. Descuentos corporativos, refrigerios saludables… ¡y mucho más!