Responsable de Recursos Humanos / Gastronomía

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar y gestionar integralmente los procesos vinculados con la administración y el desarrollo del personal en importante empresa del sector gastronómico y alimenticio, con múltiples puntos de venta de la ciudad de Neuquén.
· La posición tendrá como objetivo promover relaciones laborales saludables, garantizar el cumplimiento de la normativa vigente y contribuir al desarrollo de las personas, el buen clima laboral y la comunicación institucional.
· Principales responsabilidades -Gestionar la administración integral del personal. (50 personas) -Altas y bajas en ARCA. -Coordinar procesos de selección, inducción, capacitación y evaluación. -Controlar legajos, novedades, ausentismo, licencias y documentación laboral. -Mantener vínculo con estudios externos, sindicatos y organismos laborales. -Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, de seguridad y de calidad. -Asesorar a la Gerencia y elaborar informes e indicadores del área. -Promover un buen clima laboral y participar en la resolución de conflictos. -Coordinar horarios, dotaciones y necesidades de personal con las sucursales.
· Requisitos y competencias -Formación terciaria o universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines. -Experiencia mínima de dos años en posiciones similares. -Conocimientos de legislación laboral, administración de personal y relaciones sindicales. -Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. -Conocimientos de Seguridad y Salud Ocupacional; se valorará experiencia en sistemas de gestión de calidad. -Capacidad de liderazgo, planificación y conducción de equipos. -Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. -Organización, confidencialidad, autonomía y orientación a resultados. -Disponibilidad para trabajar de manera presencial y a tiempo completo en Neuquén. Con eventual disponibilidad ante contingencias los fines de semana. -Jornada Laboral: de Lunes a Viernes 8 a 16hs. y Sábados de 9 a 13hs. Zona de trabajo Río Grande. Ciudad de Neuquén
· Se ofrece -Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. -Posición con interacción directa con la Gerencia. -Participación activa en decisiones vinculadas con la gestión de personas. -Oportunidades de desarrollo profesional. - Remuneración acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human