Analista Comercial de Granos Semi Senior

Empresa del sector agro-financiero, referente en el Mercado de Granos y el Mercado de Capitales, que acompaña a productores y empresas en la toma de decisiones económico-financieras de su negocio. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Comercial de Granos Semi Senior para sumarse a un equipo comercial en pleno crecimiento, con un rol clave en el desarrollo de nuevos clientes y la detección de oportunidades comerciales.¿Cuáles serán tus principales desafíos?

Desarrollar nuevos clientes y ejecutar el proceso comercial del negocio de Granos. Visitar productores y detectar oportunidades comerciales. Brindar atención y acompañamiento a productores en operaciones de canje.

Analizar información del mercado que impacte en los precios. Hacer cross-selling con Mercado de Capitales. Colaborar en proyectos de innovación y digitalización del área.

Requisitos: ¿Qué esperamos de vos?Buscamos un perfil proactivo, con energía comercial y ganas de generar nuevos vínculos en el Mercado de Granos. Valoramos excelentes habilidades de comunicación y negociación, y orientación al cliente.Requisitos excluyentes: Graduado/a o estudiante avanzado/a de Agronegocios, Ingeniería Agronómica o Ciencias Económicas. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares.

Manejo intermedio de planillas de cálculo (Google Sheets).Será valorado contar con: Certificación como Operador de Mercado de Granos. Conocimientos de análisis fundamental y técnico de granos. Conocimiento del mercado granario (liquidación, impuestos, facturación), futuros y opciones, y funcionamiento del mercado a término.

Nociones del mercado de capitales. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Sumarte a una organización sólida, en constante crecimiento e innovadora, con amplias posibilidades de desarrollo profesional.

Bono por cumplimiento de objetivos comerciales. Cobertura médica prepaga para el colaborador y grupo familiar directo. Wellhub (Gympass).

Desayuno en la oficina. Espacios de trabajo colaborativo, oficinas open space. Propuesta de capacitaciones.

Día de cumpleaños libre. Días hábiles de vacaciones y flexibilidad para el goce. Días extra libres para disfrutar durante el año.

Variedad de snacks e infusiones para consumo en oficina. Convenio con instituciones educativas y de idiomas para formación y desarrollo profesional.