1346 CC | ABOGADO SEMI SENIOR | DERECHO ADMINISTRATIVO | CABA

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Abogado/a Semi Senior especializado/a en Derecho Administrativo para incorporarse a un reconocido estudio jurídico con amplia trayectoria asesorando a empresas privadas, organismos públicos y entidades estatales. Orientamos nuestra búsqueda a profesionales con sólida formación jurídica, capacidad analítica y experiencia en asesoramiento integral en materia de Derecho Público.Responsabilidades: Brindar asesoramiento legal a empresas privadas, organismos públicos y entidades estatales en materia de Derecho Administrativo.

Redactar contratos administrativos, acuerdos legales, dictámenes, recursos administrativos y escritos judiciales. Intervenir en procesos vinculados a licitaciones, concesiones de obra y servicios públicos, ejecución y extinción de contratos administrativos. Elaborar proyectos normativos para clientes del sector público.

Gestionar descargos y actuaciones ante organismos públicos. Participar en reuniones con clientes y equipos internos para el análisis y seguimiento de asuntos legales. Interpretar y analizar normativa vinculada al Derecho Público y Administrativo.

Realizar procedimientos de control y seguimiento de expedientes y actuaciones administrativas.Requisitos: Título de Abogado/a. Experiencia previa en Estudios Jurídicos o áreas de Derecho Administrativo del sector público. Sólidos conocimientos en Derecho Administrativo y Derecho Público.

Será valorado contar con Maestría o Posgrado en Derecho Administrativo. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión jurídica (Lex Doctor, Microsoft Office, Outlook). Excelente capacidad de redacción jurídica y análisis normativo.

Perfil orientado al cliente, con habilidades interpersonales y foco en resultados.Condiciones de Contratación: Modalidad: Relación de dependencia efectiva. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hs. Cobertura médica de primer nivel.

Ubicación: CABA. Incorporación inmediata. Exclusividad profesional para el Estudio.CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOSEn CONA siempre postulás por plataformas de empleo directas, nunca a través de personas individuales.Nunca te pediremos enviar foto del DNI ni documentación personal.Búsqueda laboral equitativa: el empleador solo podrá solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño del trabajo ofrecido.

Ley 6471-21 GCBA.