Gerente de E-commerce

Gerente de E-commerceNos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de E-commerce para incorporarse a una importante empresa retail de indumentaria.Buscamos un perfil estratégico, comercial y analítico, con capacidad para liderar el negocio digital de manera integral, impulsar su crecimiento y rentabilidad, y coordinar equipos y áreas multidisciplinarias.Principales responsabilidades: Diseñar y liderar la estrategia y el plan de negocio del canal e-commerce.

Definir objetivos, presupuesto, KPIs y planes de acción orientados al crecimiento y la rentabilidad. Gestionar la estrategia comercial digital: surtido, pricing, promociones, lanzamientos y merchandising. Liderar la performance del sitio, optimizando navegación, experiencia de usuario y conversión.

Coordinar estrategias de Marketing Digital, adquisición, CRM y fidelización. Gestionar y desarrollar la estrategia en marketplaces, especialmente Mercado Libre. Coordinar con Tecnología, Operaciones, Logística, Finanzas, Marketing y Atención al Cliente para garantizar una operación integral y eficiente.

Analizar indicadores de negocio, detectar oportunidades y transformar datos en acciones concretas. Liderar, desarrollar y potenciar al equipo de E-commerce, promoviendo una cultura orientada a resultados y mejora continua.Requisitos: Formación universitaria en Administración, Marketing, Ingeniería, Economía, Sistemas o carreras afines. Más de 5 años de experiencia en E-commerce o negocios digitales.

Experiencia liderando equipos y gestionando canales digitales con objetivos comerciales y de rentabilidad. Se valorará especialmente experiencia en retail, indumentaria, moda, consumo masivo o negocios omnicanal. Experiencia trabajando con marketplaces y herramientas de Marketing Digital.

Conocimientos avanzados de GA4, Google Ads, Meta Ads, SEO/SEM, CRM, Marketing Automation y herramientas de BI. Experiencia con plataformas E-commerce como VTEX, Shopify, Tiendanube, Magento/Adobe Commerce u otras similares.Competencias: Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos. Visión estratégica y orientación comercial.

Fuerte capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Orientación a resultados. Capacidad de priorización y gestión de múltiples proyectos.

Habilidades de negociación y trabajo transversal. Orientación al cliente y mentalidad de mejora continua. Agilidad y capacidad de transformar el análisis en acciones concretas.Modalidad presencial - Zona Oeste.Paquete competitivo de remuneración y beneficios.Si te interesa el desafío y contás con experiencia liderando negocios digitales, ¡queremos conocerte!