Generalista de Recursos Humanos

Bertec SA, busca incorporar un/a Generalista de Recursos Humanos a su staff

Principales responsabilidades:
• Seguimiento y análisis de indicadores del sector.
• Proceso de selección de personal
• Gestión de vacaciones, licencias especiales y horas extra
• Carga de novedades para liquidación de haberes
• Control, entrega y archivo de recibos de haberes
• Desarrollo e implementación de políticas del sector
• Control de entrega de EPP y ropa de trabajo
• Comunicaciones internas
• Coordinación con asesores de Higiene y Seguridad, estudio contable y estudio jurídico
• Gestión de seguros de vida y ART
• Gestión de ingresos de contratistas
• Aseguramiento del cumplimiento de leyes laborales y CCT vigentes

Requisitos:
• Terciario en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Administración, o Lic. en Administración de Empresas
• Mínimo 2 años de experiencia en el área
• Manejo de herramientas informáticas
• Conocimiento de leyes laborales, CCT (UOCRA y Empleados de Comercio) y formularios de AFIP (F931)
• Valorado: conocimientos de liquidación de sueldos y jornales, conocimiento en Tango (ideal), portales de gestión documental de contratistas (Sicop, ABSSA, Secondi, Infocontrol, ControlDocumentario, etc.)

Se valorará:
• Razonamiento analítico y orientación a datos
• Buena comunicación, empatía y confidencialidad
• Iniciativa, dinamismo y capacidad de organización
• Habilidad para la gestión de equipos y negociación


Si estás en la búsqueda de un nuevo desafío y te sentís identificado/a con este perfil, ¡esperamos tu postulación!.

-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
2 años de experiencia
Conocimientos: Análisis de indicadores, Recursos humanos, Seguimiento
Palabras clave: generalist, general, resources, human