Consultor/a de Recursos Humanos

¡Esta propuesta te puede interesar!
· Consultor/a de Outsourcing
· Nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a de Outsourcing para sumarse a nuestro equipo en Venado Tuerto, Santa Fe.
· La misión del puesto será brindar servicios de consultoría a clientes/as y colaboradores/as en los segmentos/sectores designados del mercado, logrando el acople entre la oferta y la demanda en el mercado de Outsourcing, así como el desarrollo de negocios para la unidad y el cumplimiento de los objetivos establecidos en el plan de negocios anual.
· Principales Responsabilidades:
· Actividades comerciales: Captar nuevos/as clientes/as y fidelizar la cartera actual. Planificar la cuenta junto a la Gerencia de la unidad de negocio, realizar visitas comerciales proactivas y reactivas a clientes/as y prospects, identificar potenciales oportunidades de negocio en Outsourcing, redactar y presentar ofertas estándares y realizar acciones de cross-selling. Reclutamiento y selección: Gestionar y captar los perfiles adecuados para los negocios de Outsourcing. Organizar assessments y capacitaciones para el personal, presentar los/as mejores colaboradores/as a los/as clientes/as, realizar el relevamiento del puesto de trabajo, llevar adelante controles de calidad y entrenar a los/as trabajadores/as. Gestión de personal y licencias: Administrar los tiempos de inactividad, licencias por enfermedad, evaluaciones de desempeño del personal y velar por la satisfacción continua del/de la cliente/a. Tareas administrativas y facturación: Gestionar el circuito de pago y facturación del servicio, asegurando la obtención oportuna de facturas, órdenes de compra y el correcto cálculo salarial. Gestión documental y registros: Registrar y mantener ordenada toda la información de clientes/as y trabajadores/as en la base de datos, así como llevar a cabo los procesos de ABM de recursos para la pre-liquidación quincenal/mensual de novedades y facturación. Atención de reclamos y contratos: Gestionar reclamos, presentar documentación ante instituciones públicas y privadas, suscribir contratos y certificaciones con colaboradores/as o clientes/as, y gestionar sanciones disciplinarias solicitadas por las empresas usuarias.
· ¿Qué buscamos?
· Formación: Graduados/as o estudiantes avanzados/as de las carreras de Licenciatura en Administración de Empresas, Licenciatura en Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia: Experiencia previa comprobable en selección de personal (excluyente) y en administración de personal. Se valorará contar con experiencia comercial (plus deseable). Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos en convenios colectivos de trabajo. Manejo de Excel / Google Sheets y herramientas de Google Drive. Competencias clave: Capacidad de planificación, visión comercial, excelentes habilidades interpersonales, organización y orientación a resultados.
· Condiciones de Contratación y Ubicación:
· Ubicación: Venado Tuerto, Provincia de Santa Fe. Tipo de contratación: Tiempo indeterminado. Jornada laboral: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 hs y viernes de 08:00 a 16:00 hs (esquema flexible). Modalidad de trabajo: Híbrida 3x2 (durante el primer mes, mayormente presencial).
· Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes. ¡Postulate!
· Sobre Randstad
· En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: consultant, consultor, resources, human