Analista de Selección Masiva

En Consultores de Empresas estamos en búsqueda de un/a Analista de Selección Masiva para nuestro equipo ubicado en CABA. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar el proceso de selección end-to-end, asegurando que cada vacante de nuestros clientes (perfiles masivos de limpieza y seguridad) sea cubierta con éxito y en el tiempo acordado. Tu rol será clave para conectar talento con oportunidades y potenciar el crecimiento de los equipos. Tus principales desafíos serán: Relevar y analizar vacantes para comprender en profundidad las necesidades de cada cliente. Publicar ofertas en portales de empleo y redes, optimizando su visibilidad. Filtrar y seleccionar perfiles según requerimientos específicos. Realizar entrevistas presenciales y virtuales (individuales y grupales), evaluando competencias. Gestionar búsquedas de alto volumen y bases de datos extensas. Mantener contacto constante y cercano con candidatos, clientes y áreas internas. Coordinar estudios pre ocupacionales, psicotécnicos y socioambientales. Solicitar referencias laborales. Controlar documentación y emitir informes en nuestro sistema. ¿Qué esperamos de vos? - Experiencia comprobable de al menos 1 año en procesos de reclutamiento y selección end-to-end en el área de servicios masivos (limpieza, seguridad o similar). - Formación en Recursos Humanos o Psicología (deseable). - Manejo de portales de empleo y técnicas de reclutamiento. - Flexibilidad, proactividad y organización para gestionar múltiples tareas. - Vocación de servicio, habilidad para trabajar bajo presión y excelentes habilidades de comunicación. - Capacidad de negociación y buen manejo de relaciones interpersonales. - Carácter sólido, empatía y orientación al cliente. Zona y modalidad de trabajo: Microcentro, CABA Jornada completa. ¿Qué te ofrecemos? Un clima laboral humano, colaborativo y dinámico. Oportunidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Acompañamiento cercano en tu integración y crecimiento. Modalidad y beneficios a conversar según la zona de trabajo y la etapa del proceso. La posibilidad de impactar positivamente en la vida de las personas y en el crecimiento de grandes equipos. Si sentís que este desafío es para vos, ¡postulate y charlamos! ¡Queremos conocerte y acompañarte en tu próximo paso profesional!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Edad: entre 25 y 37 años
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento