Información salarial

Salario en remoto en Niuro en Argentina

Niveles de pago del mercado según 14 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana3 892 $La mitad de las ofertas paga más y la otra mitad paga menos
Promedio3 892 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior3 892 $El 25 % de las ofertas paga menos
Cuartil superior3 892 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior3 892 $
Mediana3 892 $
Cuartil superior3 892 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 3 892 $ y 3 892 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 3 892 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (14 ofertas), así que toma las cifras como una guía aproximada.

Compara tu salario

Comprueba en un solo paso si tu remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Niuro Argentina ·

Senior AI Engineer (LLMs / RAG / AI Agents)

4 000 – 5 000 $

Requerimientos del cargo 4+ years in AI/ML-focused roles delivering software products to production. Hands-on experience with LLMs (OpenAI, Claude, Mistral or open-source alternatives). Exp…

Jornada completa3–6 añosRemotoArgentina
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Niuro Argentina ·

Senior JIRA/atlassian Engineer

4 000 – 5 000 $

Experience and Skills • Senior-level experience (5+ years) in Jira and Atlassian administration and environment architecture. • C1 English level or higher. • Proven experience designing and…

Jornada completa3–6 añosRemotoArgentina
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Niuro Argentina ·

Lead Data Engineer

4 000 – 5 000 $

Experience and Skills 5+ years of experience designing and operating production data pipelines at scale, ideally within fintech or lending environments Proven ability to quickly understand…

Jornada completa3–6 añosRemotoArgentina
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Niuro Argentina ·

Senior Data Engineer – Amazon Redshift Expert

4 000 $

Requirements We are looking for a senior-level data engineer who brings both hands-on Redshift depth and strong ownership. You should be comfortable working across Redshift provisioned or S…

Jornada completa3–6 añosRemotoArgentina
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Niuro Argentina ·

Senior Data Engineer, Redshift Expert

4 000 $

You bring: - 5+ years of data engineering experience with deep production expertise in Amazon Redshift or Redshift Serverless. - Advanced SQL and demonstrated query tuning on large datasets…

Jornada completaMás de 6 añosRemotoArgentina
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Niuro Argentina ·

Senior Forward Deployed Engineer

3 500 – 4 000 $

Requerimientos del cargo - 5+ years of software engineering or integration engineering experience. - C1 English level or higher. - Demonstrated experience building or deploying agentic AI s…

Jornada completa3–6 añosRemotoArgentina
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Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (3 892 $) es el punto medio del mercado: la mitad de las ofertas paga más y la otra mitad paga menos. A diferencia del promedio (3 892 $), no se ve distorsionada por unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 3 892 $ a 3 892 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 3 892 $ y otro cuarto por encima de 3 892 $.

¿De dónde salen los datos?

De 14 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare tu remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 3 892 $ es el nivel de mercado, por encima de 3 892 $ es el cuartil superior y por debajo de 3 892 $ es motivo para negociar. Usa el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los sueldos

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recopilamos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; de lo contrario, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos los númerosLas estadísticas se recalculan a medida que aparecen nuevas vacantes y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta los impuestos, las bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.