Análisis salarial

Salario en Pronto Equipamientos S.R.L en Argentina

Niveles de pago del mercado según 9 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 557 142 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 466 666 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 557 142 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 557 142 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 557 142 $
Mediana1 557 142 $
Cuartil superior1 557 142 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 557 142 $ y 1 557 142 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 557 142 $.
  • El promedio (1 466 666 $) está un 6 % por debajo de la mediana: muchas ofertas se concentran en la parte baja.
  • La muestra es pequeña (9 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Pronto Equipamientos S.R.L Ciudad de Santa Fe ·

responsable de sucursal - Gestión integral y liderazgo de equipo en Santa Fe

2 000 000 – 2 000 000 $

En Pronto Equipamientos nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Sucursal para liderar nuestra operación en la ciudad de Santa Fe. Buscamos una persona con experiencia en gesti…

Más de 6 añosCiudad de Santa Fe
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Jefe de ventas - Experiencia comprobable, con movilidad

2 000 000 – 2 000 000 $

Principales responsabilidades *Liderar, acompañar y realizar el seguimiento diario del equipo de Asesores Comerciales. *Trabajar sobre el cumplimiento de los objetivos generales del equipo…

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Responsable de Servicios Generales - Full time, con experiencia comprobable

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Principales Responsabilidades Infraestructura y Servicios • Supervisar el estado general de oficinas, sucursales, depósitos y demás instalaciones. • Coordinar mantenimientos preventivos y c…

Jornada completaMás de 6 añosCiudad de Santa Fe
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supervisor cobranza - Gestión de equipo en terreno y oficina Pergamino

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En Pronto Equipamientos nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Cobranzas para nuestra operación en Pergamino. Buscamos una persona con experiencia en cobranzas y liderazgo, con…

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Analista Administrativo/a Contable - Rosario

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En Pronto Equipamientos nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Administrativo/a Contable Semi Senior para incorporarse a nuestra Gerencia de Finanzas. Buscamos una persona organiza…

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Cobrador de calle - Ciudad de Santa Fe y Zona

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Pronto Equipamientos se encuentra en la búsqueda de Cobradores de Calle para incorporar a su equipo de Cobranzas en Santa Fe y Alrededores. Buscamos personas responsables, dinámicas y organ…

Jornada completaMás de 6 añosCiudad de Santa Fe

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 557 142 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 466 666 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 557 142 $ a 1 557 142 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 557 142 $ y un cuarto por encima de 1 557 142 $.

¿De dónde salen los datos?

De 9 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 557 142 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 557 142 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 557 142 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.