Análisis salarial

Salario en el área de Logística y cadena de suministro en Grupo Abans en Argentina

Niveles de pago del mercado según 5 343 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana600 000 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio749 476 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior9 999 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 111 111 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior9 999 $
Mediana600 000 $
Cuartil superior1 111 111 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 9 999 $ y 1 111 111 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 111 111 $.
  • El cuartil superior está un 11012 % por encima del inferior.
  • El promedio (749 476 $) supera la mediana en un 25 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 5 343 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Grupo Abans Buenos Aires ·

Chofer Interno de Planta (Logística) - El Talar

1 200 000 – 1 200 000 $

Búsqueda Activa: Chofer Interno de Planta (Logística) - El Talar ¿Buscás estabilidad horaria y trabajar sin tener que salir a la ruta? En CORTESTAMP nos encontramos en la búsqueda de un Cho…

Más de 6 añosBuenos Aires
Grupo Abans Argentina ·

Picker/Armador de Pedido - Zona Norte

540 000 – 540 000 $

En ABANS, estamos incorporando personal para tareas de preparación de pedidos en el sector de e-commerce de una reconocida cadena del rubro retail. Buscamos perfiles ágiles, responsables, o…

Jornada completaMás de 6 añosArgentina
Grupo Abans Argentina ·

Picker/Armador de Pedido - Capital Federal

540 000 – 540 000 $

En ABANS, estamos incorporando personal para tareas de preparación de pedidos en el sector de e-commerce de una reconocida cadena del rubro retail. Buscamos perfiles ágiles, responsables, o…

Jornada completaMás de 6 añosArgentina
Grupo Abans Argentina ·

Armadores de Pedidos (Retail) Picker - Palermo

430 000 – 430 000 $

¿Buscas un desafío dinámico en el sector Retail? En Abans seleccionamos personal para integrarse a un equipo de alto rendimiento en tiendas de conveniencia. Responsabilidades principales: P…

Jornada parcialMás de 6 añosArgentina
Grupo Abans Buenos Aires ·

Picker Armador/a de Pedidos en E commerce

Salario no especificado

Descripción del puesto Estamos incorporando personal para tareas de preparación de pedidos en el sector de e-commerce de una reconocida cadena del rubro retail. Buscamos perfiles ágiles, re…

Jornada parcialMás de 6 añosBuenos Aires
Grupo Abans Argentina ·

Analista de Distribución y Logística - Caba

Salario no especificado

Grupo Abans se encuentra en la búsqueda de un Analista de Logística para importante empresa del rubro distribución. Serán sus tareas: Realizar el seguimiento de la flota. Estar en contacto…

Argentina

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (600 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (749 476 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 9 999 $ a 1 111 111 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 9 999 $ y un cuarto por encima de 1 111 111 $.

¿De dónde salen los datos?

De 5 343 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 600 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 111 111 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 9 999 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.