Análisis salarial

Salario en el área de Ingeniería en Córdoba

Niveles de pago del mercado según 5 690 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana500 000 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio718 661 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 222 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 111 111 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 222 $
Mediana500 000 $
Cuartil superior1 111 111 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 222 $ y 1 111 111 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 111 111 $.
  • El cuartil superior está un 49905 % por encima del inferior.
  • El promedio (718 661 $) supera la mediana en un 44 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 5 690 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

MM Desarrollo Humano Córdoba ·

Ingeniero de Optimización Centralizada - Telecomunicaciones Córdoba

2 200 000 – 2 200 000 $

En MM Desarrollo Humano Seleccionaremos para importante empresa de Ingeniería en Telecomunicaciones, con sede en Córdoba Capital, un: Ingeniero de Optimización de Red Tu rol será: Promover…

Más de 6 añosCórdoba
Novacor SRL Córdoba ·

Ingeniero de Optimización Centralizada

1 500 000 – 1 500 000 $

Ingeniero de Redes Móviles Buscamos un Ingeniero de Redes Móviles para incorporarse al equipo de Optimización de Redes Móviles. Tendrá la oportunidad de participar en el análisis y la mejor…

Más de 6 añosCórdoba
Doctas Córdoba ·

Arquitecto o Ingeniero Técnico Comercial Junior - con movilidad propia

1 500 000 – 1 500 000 $

Importante empresa dedicada al desarrollo y comercialización de sistemas constructivos innovadores para la industria de la construcción se encuentra en la búsqueda de un/a Arquitecto y/o In…

Jornada completaNivel inicialPresencialCórdoba
WORK - IN Córdoba ·

Ingeniero Proyectista para Empresa Metalúrgica Zona Norte Córdoba Capital

200 000 – 200 000 $

Desde Work-In nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero Proyectista para incorporarse a importante empresa metalúrgica del rubro de la minería, ubicada en Zona Norte de la Ciudad de Córdo…

Jornada completaMás de 6 añosPresencialCórdoba
hiNext Córdoba ·

Ingeniero de Ensayos electricos

Salario no especificado

Responsabilidades: • Coordinar y participar en ensayos FAT junto a proveedores, clientes e inspecciones. • Revisar protocolos, planos, especificaciones técnicas y documentación aplicable. •…

Córdoba
Consultores de Empresas Córdoba ·

Ingeniero Mecanico senior - Diseños y Procesos

Salario no especificado

Ingeniero/a de Diseño y Procesos Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Diseño y Procesos Semi Senior / Senior para incorporarse a una importante empresa del rubro industrial…

Más de 6 añosCórdoba

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (500 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (718 661 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 222 $ a 1 111 111 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 222 $ y un cuarto por encima de 1 111 111 $.

¿De dónde salen los datos?

De 5 690 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 500 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 111 111 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 222 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.