Análisis salarial

Salario en Grupo Re Gastronomia en Argentina

Niveles de pago del mercado según 14 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana832 500 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio855 714 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior832 500 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior832 500 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior832 500 $
Mediana832 500 $
Cuartil superior832 500 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 832 500 $ y 832 500 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 832 500 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (14 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Grupo Re Gastronomia Ciudad de Santa Fe ·

Gerente gastronómico - Santa Fe

2 000 000 – 2 000 000 $

Somos un grupo gastronómico y estamos buscando un/a Gerente Operativo Gastronómico con experiencia para liderar la operación de nuestros locales. Principales responsabilidades • Liderar la…

Más de 6 añosCiudad de Santa Fe
Grupo Re Gastronomia Argentina ·

Asistente junior de RRHH - full time

1 400 000 – 1 400 000 $

Somos un Grupo Gastronómico líder en el mercado y estamos buscando un/a Asistente Junior de Recursos Humanos para sumar a nuestro equipo, en nuestras oficinas de Vicente López. Es una posic…

Jornada completaNivel inicialArgentina
Grupo Re Gastronomia Buenos Aires ·

Gerente Operativo Gastronómico - Zona norte

1 200 000 – 1 200 000 $

Somos un grupo gastronómico y estamos buscando un/a Gerente Operativo Gastronómico con experiencia para liderar la operación de nuestros locales. Principales responsabilidades • Liderar la…

Más de 6 añosBuenos Aires
Grupo Re Gastronomia Argentina ·

Gerente Operativo Gastronómico - Comodoro

1 200 000 – 1 200 000 $

Somos un grupo gastronómico y estamos buscando un/a Gerente Operativo Gastronómico con experiencia para liderar la operación de nuestros locales. Principales responsabilidades • Liderar la…

Más de 6 añosArgentina
Grupo Re Gastronomia Ciudad de Santa Fe ·

Maestro pizzero/Santa Fe - con experiencia

1 000 000 – 1 000 000 $

Cadena gastronómica líder en Pizza Gourmet incorpora personal, con experiencia sólida en pizzería para un local en SANTA FE. Estamos formando equipos de trabajo estables con lo cual, si ten…

Jornada completaCiudad de Santa Fe
Grupo Re Gastronomia Ciudad de Neuquén ·

Barista / Atencion al Cliente - Aeropuerto Neuquen

1 000 000 – 1 000 000 $

En Juan Valdez Café buscamos personas apasionadas por el café y el trabajo en equipo para sumarse a nuestro nuevo local en el AEROPUERTO NEUQUÉN: barista (con o sin experiencia) DISPONIBILI…

Jornada completaSin experienciaCiudad de Neuquén

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (832 500 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (855 714 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 832 500 $ a 832 500 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 832 500 $ y un cuarto por encima de 832 500 $.

¿De dónde salen los datos?

De 14 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 832 500 $ es el nivel de mercado, por encima de 832 500 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 832 500 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.