Coordinador de Cobranzas
Objetivo principal del puesto * Coordinar, gestionar y desarrollar el equipo de trabajo enfocado en la gestión de Cobranzas (Telcos o Financieras). * Gestionar los referentes del cliente as…
Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 5 345 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Objetivo principal del puesto * Coordinar, gestionar y desarrollar el equipo de trabajo enfocado en la gestión de Cobranzas (Telcos o Financieras). * Gestionar los referentes del cliente as…
Objetivo principal del puesto Liderar y gestionar el equipo de trabajo enfocado en la gestión de Cobranzas (Telcos o Financieras). Aplicar un modelo de gestión de fidelización y CX. Algunas…
Objetivo principal del puesto: Brindar atención de excelencia a los usuarios, con el fin de solucionar problemas y atender consultas sobre el servicio, de manera eficiente y con la calidad…
Objetivo principal del puesto:Serás el/la referente del equipo: acompañarás a cada asesor/a con coaching activo y feedback permanente, analizarás métricas de conversión en tiempo real y gar…
Objetivo principal del puesto: Contactar al usuario final y comercializar diversos productos y servicios tales como planes de abonos móviles y fijos, líneas nuevas, internet y otros. Requis…
La mediana (524 122 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (729 613 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 2 400 $ a 1 111 111 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 400 $ y un cuarto por encima de 1 111 111 $.
De 5 345 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 524 122 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 111 111 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 400 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
5 345 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.