Análisis salarial

Salario con salario desde 96000 $ en la región de Provincia de Salta

Niveles de pago del mercado según 56 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 334 904 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 203 810 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 063 006 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 334 904 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 063 006 $
Mediana1 334 904 $
Cuartil superior1 334 904 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 063 006 $ y 1 334 904 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 334 904 $.
  • El cuartil superior está un 26 % por encima del inferior.
  • El promedio (1 203 810 $) está un 10 % por debajo de la mediana: muchas ofertas se concentran en la parte baja.
  • La estimación usa 56 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

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Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 334 904 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 203 810 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 063 006 $ a 1 334 904 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 063 006 $ y un cuarto por encima de 1 334 904 $.

¿De dónde salen los datos?

De 56 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 334 904 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 334 904 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 063 006 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.